职位解读
南阳营业所长是岳阳市双华人力资源管理服务有限公司在南阳西峡县 五里桥镇发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供待遇: 1、薪资:工资标准7000-10000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金 2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励); 3、差旅补助、市内交通费、电话补贴; 4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金; 5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放; 6、休假安排:每月休息4天; 7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等; 8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等等福利,工作地点位于南阳西峡县 五里桥镇。岳阳市双华人力资源管理服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标; 2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用; 3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标; 4、带领团。任职要求为:一、经验要求 2、学历大专(含)以上; 3、5年以上快销品销售工作经验 ; 4、至少1年以上现代渠道销售工作经验 ; 5、2年以上团队管理经验 二、知识要求 1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域。
南阳营业所长
南阳 · 西峡县 五里桥镇 3-5年 大专 1次浏览
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8K-12K
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岗位职责
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部目标,制定并分解各渠道销售目标;
2、制定大型商超和大型特通网点策略及整体促销规划,确保目标达成及费用的正确使用;
3、制订渠道建设计划(铺市率、品项齐全度、陈列位置、排面占比和费用投入计划),实现各渠道网点优势陈列和目标;
4、带领团队达成目标;
二、团队管理:
1、合理分配目标并与部属达成共识;
2、及时关注部属绩效表现情况,在工作中定期给予辅导;
职位要求
一、经验要求
2、学历大专(含)以上;
3、5年以上快销品销售工作经验 ;
4、至少1年以上现代渠道销售工作经验 ;
5、2年以上团队管理经验
二、知识要求
1、了解快速消费品行业(特别是方便食品领域)主流品牌的产品特点、营销模式
2、掌握销售相关理论和方法(如渠道开发、推广促销、销售工具;
3、了解费用分配、投入产出效果评估相关知识。
4、掌握现代渠道的业务模式及谈判技巧;
福利待遇
待遇:
1、薪资:工资标准7000-10000元(固定50%+绩效50%)+专项激励奖金
2、专项激励奖金:按实际达成情况核算(无上限激励);
3、差旅补助、市内交通费、电话补贴;
4、福利:公司购买五险一金:入职购买五险,转正后再购买住房公积金;
5、试用期:3个月(表现优秀人员可提前转正),试用期按80%工资标准发放;
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受带薪假:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等;
8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
南阳营业所长
8K-12K