职位解读
人力总监是湖南零零玖营销管理有限公司北京分公司在衡阳衡阳县 西渡镇发布的通用岗位，薪资范围15-25K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于衡阳衡阳县 西渡镇。湖南零零玖营销管理有限公司北京分公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在衡阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：工作职责 1. 根据公司食品饮品赛道的业务战略目标，统筹制定人力资源整体规划，搭建适配业务扩张节奏的组织架构、人才梯队与管理机制，为业务落地提供组织保障。 2. 主导设计覆盖销售、供应链、品牌、职能全序列的绩效激励与薪酬福利体系，结合快消行业特性优化考核规则，充分激活一线团队与后。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，持有一级人力资源管理师等相关专业证书者优先。 2. 拥有8年以上人力资源全盘管理工作经验，其中3年以上同规模企业人力总监/HRD岗位经验，具备食。
人力总监
衡阳 · 衡阳县 西渡镇 3-5年 本科 1次浏览
4小时前发布
15K-25K
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岗位职责
工作职责
1. 根据公司食品饮品赛道的业务战略目标，统筹制定人力资源整体规划，搭建适配业务扩张节奏的组织架构、人才梯队与管理机制，为业务落地提供组织保障。
2. 主导设计覆盖销售、供应链、品牌、职能全序列的绩效激励与薪酬福利体系，结合快消行业特性优化考核规则，充分激活一线团队与后台支撑团队的协同效能。
3. 统筹核心管理岗与关键专业岗的人才引进、培养与保留工作，建立分层分类的人才发展通道，降低核心人才流失率，匹配全国市场拓展的人才需求。
4. 推动员工关系管理体系建设，规范劳动用工风险防控机制，营造贴合快消行业活力属性的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力。
5. 牵头人力资源团队的日常管理与能力建设，优化招聘、培训、绩效、员工关系各模块的工作流程，提升HR团队的业务支撑效率。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，持有一级人力资源管理师等相关专业证书者优先。
2. 拥有8年以上人力资源全盘管理工作经验，其中3年以上同规模企业人力总监/HRD岗位经验，具备食品、快消品行业从业背景者优先。
3. 精通人力资源六大模块实操逻辑，在组织架构设计、绩效激励体系搭建、核心人才招募与保留方面有成熟的落地案例，能够独立主导复杂组织变革项目。
4. 具备极强的业务理解能力与跨部门协同能力，能够精准识别业务痛点并输出针对性的人力资源解决方案，而非局限于职能模块的事务性工作。
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防控意识与劳动争议处理能力，原则性强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人力总监
15K-25K