水务工程师/厂务工程师

- 负责厂区动力系统、暖通系统、环保设施的日常运维与管理 - 参与新建产线配套设施的规划、施工跟进与验收 - 制定设施设备预防性维护计划，保障生产稳定运行 - 推动能耗优化与环境治理改善，落实安全生产规范 二、薪酬与福利 （一）有竞争力的薪酬体系 1、月度薪酬 +年终绩效奖金激励，收入与能力成长同步 2、年度绩效晋级机制，优秀者可获得快速晋升与薪资提升 3、完善的保障福利 4、入职即缴五险一金，满足员工个人保障 （二）带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类假期 1、年度健康体检，全方位守护员工健康 2、员工宿舍、工作餐补、交通补贴，降低生活成本 3、节日福利、生日关怀、团建活动，丰富业余生活 （三）校招成长体系 1、系统化入职培训 2、行业认知 + 公司文化 + 安全规范 + 岗位技能四维培训体系 3、光伏产业链、硅材料切割工艺、设备原理等专业知识赋能，快速建立对业务的全局认知 （四）一对一导师带教 1、资深工程师担任专属导师，全程带教指导 2、制定个性化成长计划，分阶段设定学习目标与考评节点 3、定期复盘成长进度，及时答疑解惑，助力平稳过渡职场 4、清晰的职业发展路径 （五）技术专家与管理人才双通道发展 1、内部技术论坛、技能比武、外部培训等多元成长机会 2、核心项目参与资格，在实战中快速积累经验与能力