职位解读

人力资源岗是悦信物流(天津)股份有限公司在天津和平发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于天津和平。悦信物流(天津)股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在天津的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.参与组织架构的管理,包括岗位管理、岗位价值评估以及职级体系的建立,提升组织运营效率; 2.参与人才梯队建设和人才培养工作,建立良性人才发展环境和平台,促进人才选用育留和效能提升; 3. 负责招聘,包括信息发布、简历筛选、面试邀约与人选接待,不断改进招聘方法,提升招聘效率和效果。任职要求为:1.人力资源、管理学等相关专业,统招本科及以上学历。至少3年及以上同岗位工作经验。有组织发展/组织绩效工作经验或管理咨询工作经验优先考虑;有海外对接工作经验优先考虑; 2.人品正直可靠,敢于表达自己的。

人力资源岗

天津 · 和平 5-10年 本科 6次浏览 0人投递
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6K-8K

岗位职责

1.参与组织架构的管理,包括岗位管理、岗位价值评估以及职级体系的建立,提升组织运营效率; 2.参与人才梯队建设和人才培养工作,建立良性人才发展环境和平台,促进人才选用育留和效能提升; 3. 负责招聘,包括信息发布、简历筛选、面试邀约与人选接待,不断改进招聘方法,提升招聘效率和效果,协助海外人员招聘; 4.负责员工关系、企业文化等日常工作。包括但不限于入转调离、劳动纠纷处理、各项员工关怀及团建活动等; 5.负责考勤薪资等日常管理工作。 6.领导交办的其他工作; 二、

职位要求

1.人力资源、管理学等相关专业,统招本科及以上学历。至少3年及以上同岗位工作经验。有组织发展/组织绩效工作经验或管理咨询工作经验优先考虑;有海外对接工作经验优先考虑; 2.人品正直可靠,敢于表达自己的立场、观点和想法,思想成熟,积极主动; 3.具备优秀的沟通能力和协调能力,具备较好的统筹规划能力,逻辑清晰。具备扎实的专业能力,能够用专业思路解决问题; 4.熟练使用各类办公软件、招聘平台,具备较强的数据统计和分析能力,了解国家劳动人事法律法规政策;

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