职位解读
研发经理是浙江润阳新材料科技股份有限公司在湖州长兴县 李家巷镇发布的通用岗位,薪资范围20-30K。该岗位要求5-10年经验、硕士学历,并提供具有市场竞争力的薪酬(具体面议); 五险一金、带薪年假、节日福利; 完善的研发条件与项目资源支持,清晰的职业晋升通道; 核心人才可享受股权/项目激励。等福利,工作地点位于湖州长兴县 李家巷镇。浙江润阳新材料科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:负责发泡材料(EVA/EPE/EPP/TPU/超临界物理发泡等)新产品、新配方的研发与技术攻关,制定并执行研发计划; 负责发泡工艺的开发与优化,包括配方设计、发泡剂选型、工艺参数调试与放大试产,持续改善产品性能与良率; 跟踪国内外发泡材料前沿技术与行业动态,组织开展新技术、新产品。任职要求为:高分子材料与工程、材料科学与工程、化学、化学工程等相关专业,本科及以上学历,硕士/博士优先; 5年以上发泡材料或高分子材料研发经验,3年以上团队管理经验,有发泡配方设计与工艺放大成功案例者优先; 熟悉。
研发经理
湖州 · 长兴县 李家巷镇 5-10年 硕士 1次浏览
6小时前发布
20K-30K
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岗位职责
负责发泡材料(EVA/EPE/EPP/TPU/超临界物理发泡等)新产品、新配方的研发与技术攻关,制定并执行研发计划;
负责发泡工艺的开发与优化,包括配方设计、发泡剂选型、工艺参数调试与放大试产,持续改善产品性能与良率;
跟踪国内外发泡材料前沿技术与行业动态,组织开展新技术、新产品的预研与立项评估;
牵头解决生产、客户端出现的材料与工艺相关技术问题,提供技术支持与改进方案;
负责研发团队建设与人员培养,组织实施技术培训,带领团队完成研发目标;
负责专利挖掘与布局、科技项目申报、产学研合作对接及研发文档、标准与技术资料的规范管理。
二、
职位要求
高分子材料与工程、材料科学与工程、化学、化学工程等相关专业,本科及以上学历,硕士/博士优先;
5年以上发泡材料或高分子材料研发经验,3年以上团队管理经验,有发泡配方设计与工艺放大成功案例者优先;
熟悉常见发泡体系(化学发泡/物理超临界发泡)及交联、挤出、模压、注塑等成型工艺;
熟悉材料测试表征方法(DSC、TGA、流变、力学性能测试等),具备较强的数据分析与问题解决能力;
具备良好的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,有专利或科技成果者优先;
认同公司价值观,具有较强的责任心与创新意识。
三、
福利待遇
具有市场竞争力的薪酬(具体面议);
五险一金、带薪年假、节日福利;
完善的研发条件与项目资源支持,清晰的职业晋升通道;
核心人才可享受股权/项目激励。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验研发经理
20K-30K