职位解读
驻场人事专员是英格玛(洛阳)人力资源服务有限公司在洛阳洛龙 古城发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供1.薪资:4000-6000元 / 月(底薪 + 绩效 ,有招聘需求增加招聘提成) 2.福利:入职缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期培训、晋升通道; 3.等福利,工作地点位于洛阳洛龙 古城。英格玛(洛阳)人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:长期驻甲方项目现场,作为我司对接甲方的人事窗口,承接外包 / 派遣员工人事全流程事务(包括该项目招聘工作); 负责员工面试接待、入职资料审核、劳动合同签订、档案整理、入离职办理、异动手续办理; 考勤收集核对、工时统计,协助总部进行薪资核对、异常反馈;员工社保信息收集、增减员资料提。任职要求为:本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 能接受长期驻场办公,适应项目现场节奏,可配合应急处理、阶段性加班; 熟练使用 Office 办公软件,会 Excel 基础数据统计,细心严谨,有数据意。
驻场人事专员
洛阳 · 洛龙 古城 1-3年 本科 1次浏览
4小时前发布
4K-6K
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岗位职责
长期驻甲方项目现场,作为我司对接甲方的人事窗口,承接外包 / 派遣员工人事全流程事务(包括该项目招聘工作);
负责员工面试接待、入职资料审核、劳动合同签订、档案整理、入离职办理、异动手续办理;
考勤收集核对、工时统计,协助总部进行薪资核对、异常反馈;员工社保信息收集、增减员资料提交;
现场员工关系维护,解答员工薪资、社保、请假、离职等咨询;及时处理员工投诉、矛盾、突发情况,做好记录并上报公司,规避劳资风险;
对接甲方现场管理,同步人员缺口、人员异动、员工稳定性情况,配合甲方做好人员补给、岗前告知、现场宣导;
人员台账、报表、现场人事资料定期整理上报;完成甲方及公司安排的其他驻场人事相关工作。
职位要求
本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
能接受长期驻场办公,适应项目现场节奏,可配合应急处理、阶段性加班;
熟练使用 Office 办公软件,会 Excel 基础数据统计,细心严谨,有数据意识;
沟通表达顺畅,有亲和力,服务意识强,具备情绪管理、纠纷协调能力,抗压性好;
有人力外包、劳务派遣、工厂驻场人事经验优先;无经验愿意学习也可考虑。
薪资
福利待遇
1.薪资:4000-6000元 / 月(底薪 + 绩效 ,有招聘需求增加招聘提成)
2.福利:入职缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期培训、晋升通道;
3.
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验驻场人事专员
4K-6K