职位解读

智能装备高级经理是常州英睿人力资源服务有限公司在常州新北龙虎塘发布的通用岗位，薪资范围20-40K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于常州新北龙虎塘。常州英睿人力资源服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 全面统筹智能装备部整体管理工作，负责工装开发制造、设备/自动化产线设计改造、量产交付全流程管控，保障各项工作高效落地。 2. 前置参与产品研发规划，统筹工装从设计、加工、试模到验收的全流程，把控项目交付进度、质量与成本。 3. 主导自动化产线规划、搭建与升级，优化产线布局与。任职要求为：1. 本科及以上，机械、自动化、机电等相关专业，8年以上汽车行业工装、设备及产线自动化改造经验。 2. 5年以上技术团队管理经验，有20人以上团队管理经历，具备团队搭建、考核及人才培养能力。 3. 精。

智能装备高级经理

常州 · 新北龙虎塘 5-10年本科 1次浏览 1小时前发布

20K-40K

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岗位职责

1. 全面统筹智能装备部整体管理工作，负责工装开发制造、设备/自动化产线设计改造、量产交付全流程管控，保障各项工作高效落地。 2. 前置参与产品研发规划，统筹工装从设计、加工、试模到验收的全流程，把控项目交付进度、质量与成本。 3. 主导自动化产线规划、搭建与升级，优化产线布局与生产工序，落地精益生产，提升产线效率与柔性生产能力。 4. 牵头装备端VAVE降本工作，通过技术革新、资源优化落地降本方案，实现年均装备综合降本≥10%。 5. 搭建并完善工装、外协资源管理体系，统筹内外部加工资源，全程监管外协厂商的成本、进度与质量。 6. 推进部门流程标准化、SOP体系建设，规范工装开发、设备调试、产线搬迁等核心工作，沉淀技术与管理经验。 7. 联动工艺、生产、采购等跨部门协同优化设备、工装使用效能，建立长效改善机制，提升整体制造竞争力。 8. 负责团队搭建、人员配置、绩效考核与技能培训，完善人才梯队建设，打造高执行力技术团队。

职位要求

1. 本科及以上，机械、自动化、机电等相关专业，8年以上汽车行业工装、设备及产线自动化改造经验。 2. 5年以上技术团队管理经验，有20人以上团队管理经历，具备团队搭建、考核及人才培养能力。 3. 精通工装及自动化产线开发改造全流程，可独立解决各类复杂技术问题。 4. 熟悉IATF16949及APQP、PFMEA、PPAP等汽车行业质量体系与工具。 5. 具备优秀的跨部门沟通、高压项目推进及数据分析总结能力，执行力强。

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