新媒体总监（美业、大健康、连锁门店）

岗位定位 作为公司线上业务的整体统筹第一责任人，你将主导美业大健康连锁赛道的新媒体全链路布局，从账号矩阵规划、平台运营分工到内容体系搭建、线索与本地生活数据框架落地，是支撑公司招商加盟与门店业务增长的核心角色，直接对线上业务的实际转化结果负责。 ### 岗位职责 1. 账号矩阵规划：按C端用户、B端招商的不同需求独立规划账号分型，明确两类账号的定位边界，实现账号矩阵的清晰差异化运营 2. 平台运营统筹：统筹抖音、小红书、视频号、本地生活平台的运营规则落地与团队分工，基于平台特性匹配对应运营策略 3. 内容体系搭建：确定内容来源、内容创作原则与审核口径，不盲目追求爆款堆量，把控内容全流程的合规性与质量标准 4. 线索链路设计：搭建C端与B端分赛道的线索承接链路与登记规则，实现线索全流程可追踪可转化 5. 本地生活运营：统筹本地生活团购数据统计、核销追踪、评价管理、POI挂载等全模块操作，保障本地业务落地效果 6. 团队管理与复盘：统筹内容策划、拍摄剪辑、平台运营、本地生活运营团队的日常工作，基于发布数据、线索数据、核销数据完成定期复盘并优化运营策略 ### 任职资格 **知识与经验** - 大专及以上学历，市场营销、新媒体相关专业优先 - 精通美业、大健康、连锁门店及招商加盟类行业逻辑，掌握C端用户消费、B端招商合作的核心规则 - 熟悉抖音、小红书、视频号、本地生活平台官方运营规则，明确招商内容不得承诺收益、不得夸大宣传、不得使用医疗用语的硬性合规边界 - 3年以上美业、大健康、连锁加盟类行业新媒体全链路操盘经验，有从0到1搭建账号矩阵的完整项目经验 - 具备成熟的C端/B端分号运营、线索承接链路搭建、本地生活团购运营落地经验，过往项目有可验证的线索转化与核销数据结果 - 具备带教新媒体完整团队的管理经验 - 无相关违规从业记录，无招商类虚假宣传、违规内容发布记录 **技能要求** - 可独立完成C端/B端分型账号矩阵规划，实现两类账号明确区分不混号 - 能独立搭建完整内容体系，确定内容来源、内容原则与审核口径 - 可独立设计C端/B端两类线索承接链路与登记规则，熟练掌握本地生活团购数据统计、核销追踪、评价管理、POI挂载操作 - 可统筹跨模块团队工作，基于多维度业务数据完成复盘优化 **外显要求** - 硬性门槛为3年以上对应行业新媒体负责人操盘经验 - 有百万级账号搭建、千万级招商/本地生活操盘案例者优先 - 无性别、年龄硬性限制，形象端正、沟通逻辑清晰 ### 能力素质 **我们期望的你** - 角色定位清晰，明确自身为线上业务第一责任人，不推诿不甩锅，主动承担统筹管理职责 - 性格严谨细致，对内容合规、数据准确性有强把控力，无冒进赌徒型决策特质 - 具备目标导向型沟通风格，对内可协调跨团队资源，对外可对齐平台规则与合作方需求 - 具备行业趋势敏感度，可快速捕捉美业大健康领域用户内容偏好变化，提前调整运营策略 - 具备结构化思维，可将复杂的矩阵运营、线索承接需求拆解为可落地的执行节点 - 具备成本意识，不盲目投入资源，能在有限预算内实现运营效果最大化 - 认同专业、合规、结果导向的核心价值导向，拒绝流量造假、虚假宣传等短视操作 - 动机匹配长期业务增长需求，不追求短期数据泡沫，重视线索质量、核销转化等实际业务结果 - 对美业、大健康领域有长期从业意愿，愿意伴随连锁业务同步成长 - 可承接后续招商体系、全国本地生活业务的扩张需求，具备从单区域到多区域运营的统筹能力 - 可沉淀可复制的新媒体运营SOP，为连锁门店体系输出标准化运营方法论 - 具备团队人才培养能力，可搭建阶梯式新媒体人才梯队支撑业务扩张 --- ### 我们提供 - 核心业务主导权：作为线上业务第一负责人，拥有全链路运营的决策空间，直接参与公司核心业务增长规划 - 有竞争力的薪酬与激励：匹配行业高位的薪酬体系，结合线索转化、核销结果设置专项业务奖金 - 清晰的成长路径：伴随公司全国化业务扩张，可成长为区域新媒体负责人、全国线上业务总监等核心管理岗位 - 成熟的团队支持：配备完整的执行团队，无需从零搭建基础执行班底，聚焦策略与体系搭建核心工作 - 长期发展空间：支持沉淀标准化运营方法论，成为公司新媒体体系的核心搭建者与规则制定者