职位解读

人事经理是郑州栀植林税务咨询有限公司在郑州管城 十八里河发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于郑州管城 十八里河。郑州栀植林税务咨询有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 1. 统筹公司人力资源全模块管理工作,结合财税咨询行业的业务发展节奏,搭建并迭代适配组织阶段的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系,支撑团队规模扩张与效能提升。 2. 主导核心岗位的人才mapping与招聘交付,精准匹配财税顾问、项目交付等专业序列的人才画像,拓展并维护。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验,有财税、咨询、专业服务类行业人事管理经验者优先,熟悉河南属地劳动用工政策及社保相关规定。 。

人事经理

郑州 · 管城 十八里河 3-5年 大专 1次浏览 1小时前发布
8K-12K
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岗位职责

工作职责 1. 统筹公司人力资源全模块管理工作,结合财税咨询行业的业务发展节奏,搭建并迭代适配组织阶段的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系,支撑团队规模扩张与效能提升。 2. 主导核心岗位的人才mapping与招聘交付,精准匹配财税顾问、项目交付等专业序列的人才画像,拓展并维护多元招聘渠道,保障核心业务线的人才到岗率与适配度。 3. 推动员工全生命周期管理机制落地,负责入职引导、试用期跟进、绩效面谈、异动离职等全流程沟通,及时识别团队管理风险,搭建顺畅的内部沟通渠道,提升员工留存率与归属感。 4. 负责人事相关合规管理,严格落实劳动法规及属地社保、公积金等政策要求,规范人事档案、合同签署等流程,规避用工风险;同时统筹日常考勤、薪酬核算等基础人事工作的准确性。 5. 协同业务部门搭建人才培养与发展体系,针对专业岗、管理岗设计分层培养方案,沉淀内部培训资源,推动组织能力的持续迭代。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验,有财税、咨询、专业服务类行业人事管理经验者优先,熟悉河南属地劳动用工政策及社保相关规定。 3. 具备独立主导招聘全流程的能力,熟悉专业服务类岗位的人才寻访渠道与甄选方法,能高效支撑业务端的人才需求。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,工作细致严谨,有较强的责任心与服务意识,能妥善处理各类员工关系问题。 5. 熟练使用Office办公软件及主流人事管理系统,具备基础的人力数据统计分析能力,能通过数据复盘优化人事工作流程。

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