职位解读

政务云平台运维管理是浙江算力科技有限公司在杭州上城 四季青发布的通用岗位,薪资范围20-40K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于杭州上城 四季青。浙江算力科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:负责政务云平台运维管理体系的建立与持续优化,制定运维制度、流程与操作规范,确保平台稳定、安全、高效运行。 负责运维团队管理,统筹 7×24 小时值班安排、监控告警响应、故障处置与升级,保障 SLA 达标。 负责重大故障与突发事件的应急处置,组织根因分析、复盘改进与预案修订,做到事。

政务云平台运维管理

杭州 · 上城 四季青 5-10年 本科 1次浏览 4小时前发布
20K-40K
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岗位职责

负责政务云平台运维管理体系的建立与持续优化,制定运维制度、流程与操作规范,确保平台稳定、安全、高效运行。 负责运维团队管理,统筹 7×24 小时值班安排、监控告警响应、故障处置与升级,保障 SLA 达标。 负责重大故障与突发事件的应急处置,组织根因分析、复盘改进与预案修订,做到事前有预案、事后有改进。 负责云平台容量管理与资源规划,定期开展容量评估并提出优化建议,支撑业务平稳扩容。 负责网络安全与合规管理,落实等保 2.0、密评等要求,组织漏洞扫描、补丁管理与安全整改,配合政务客户及监管部门的安全检查。 负责与政务客户的日常沟通与汇报,定期输出运维月报、年报,维护客户满意度与长期合作关系。 负责运维自动化、监控体系与 CMDB 的建设完善,推动运维工具落地,提升效率、降低人为故障率。 负责机房、网络、硬件等基础设施的巡检管理,对接 IDC 及云厂商原厂服务商,管理第三方服务水平。 负责运维成本分析与预算管理,优化资源配置,控制运维成本。 负责团队人才培养与梯队建设,组织技能培训与认证,提升团队技术水平与服务意识。 任职资格: 二、任职资格 1.工作经验:五年以上 IT 运维经验,其中三年以上政务云或大型私有云平台运维管理经验。 教育水平:本科及以上学历。 专业知识:计算机、通信、信息安全等相关专业;持 RHCE、HCIE、CCNP、ITIL、CISP 等证书者优先。 个人品性:责任心强、抗压能力好、有服务意识和团队协作精神;作风严谨,具备政务项目所需的保密与合规意识。 2.能力要求: 精通云计算平台(OpenStack、VMware、国产化虚拟化)运维体系,熟悉信创环境(国产芯片、操作系统、数据库)者优先。 熟悉 ITIL 运维管理框架,具备监控告警、变更管理、容量管理、SLA 管理等体系化建设能力。 熟悉网络安全法、等保 2.0、密评及政务云安全合规要求,具备组织安全演练与整改落地的实战经验。 具备重大故障应急处置与根因分析能力,能独立组织应急预案编写、演练与复盘。 具备团队管理能力,能带领 10 人以上运维团队并保障 7×24 小时值守。 具备良好的客户沟通与汇报能力,能面向政务客户完成运维报告汇报与满意度维护。 有政务云、国资云、信创云项目运维交付经验者优先。

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