市场总监（美业方向）

一、工作地点 杭州振国医疗 二、岗位职责 1. 负责公司美业产品整体市场战略规划与落地执行，结合行业趋势、市场需求及企业资源，制定中长期市场发展方案，精准开拓终端市场，完成市场布局与业绩目标。 2. 主导市场团队搭建、人员招募与梯队建设，搭建标准化市场运营、管理及培训体系，完善团队管理制度与工作流程，实现团队规范化、系统化运营。 3. 负责团队日常管理、赋能培训与落地督导，具备独立接待、团队宣讲、技能赋能能力，针对性开展团队培训、心态激励、技能提升课程，打造高执行力、高业绩的市场团队。 4. 统筹终端市场启动与落地推广工作，开拓、维护市场渠道，对接客户资源，精准洞察市场及客户问题，通过一对一沟通、专项复盘等方式解决市场及客户核心问题，提升终端存活率与复购率。 5. 负责市场商务沟通、资源对接、合作洽谈，高效处理各类市场突发问题，维护品牌市场口碑，持续拓展市场版图，提升品牌行业影响力。 6. 配合公司整体发展规划，落地各类市场活动、招商活动、终端赋能活动，保障市场各项工作有序推进、高效落地。 三、

优先从业背景（符合其一即可）： 1. 美业产品公司市场老师、资深美导； 2. 自主经营美业门店、美业项目创业者/老板； 3. 保险公司大客户经理（高端客群开发、大客户运营经验）； 4. 教练技术专属教练、企业商学院班主任/授课老师。 核心能力要求： 1. 具备优秀的市场战略规划能力，能够精准研判美业市场趋势，独立制定市场拓展方案、年度/季度市场目标及落地计划； 2. 拥有成熟的团队组建、管理及体系搭建能力，可独立搭建市场运营体系、培训体系、考核体系，具备丰富的团队从零到一搭建经验； 3. 擅长公众演讲、课程授课、团队培训赋能，能够独立开发培训课程、开展全员赋能、终端宣讲及招商授课； 4. 具备极强的终端市场启动能力，熟悉美业终端运营逻辑，可快速激活新市场、盘活老市场，落地各类终端拓客、动销、赋能工作； 5. 沟通表达能力突出，情商高、善于谈判，具备一对一深度沟通、精准挖掘问题、高效解决客户及团队核心问题的能力； 6. 接受不定期出差，适配全国市场落地、终端扶持、团队巡讲等工作场景； 7. 形象气质佳，职业素养高，气场沉稳，具备高管岗位职业风范与市场领导力。 四、薪资待遇与培训机制 1、实习期薪资（带薪培训） 带薪岗前培训实习期1个月，实习薪资为4000元的80%，手把手赋能，快速适配岗位工作。 2、转正后薪资结构（无上限） 基础薪资4000元+2000元绩效工资+业务提成，综合薪资多劳多得、上不封顶。 3、提成核算规则 业绩项目10%-20% 4、企业优势与

公司提供优质现成的市场客户资源，无需从零开荒，降低市场拓展难度，快速出业绩；核心辅助岗位，贴近管理层，成长速度快，晋升通道清晰；成熟的企业运营体系加持，可充分发挥个人授课、团队管理、市场操盘优势，实现个人价值与薪资双重提升；团队氛围优质，平台正规稳定，专注美业赛道，行业前景广阔，长期可持续发展。 欢迎深耕美业、擅长市场操盘、团队管理的优秀人才加入，携手共赢市场！