职位解读

电仪负责人是巨正源股份有限公司在东莞发布的通用岗位,薪资范围18-35K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于东莞。巨正源股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在东莞的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:岗位职责 制度与计划管理:牵头建立、修订电仪专业管理制度、作业标准与技术规范;编制专业工作计划,合理调配人员,跟踪督办各项任务落地。 团队管理:负责电仪团队日常管理、监督考核;掌握员工工作动态,做好人员评价;组织开展安全与专业培训,提升团队 HSE 意识与技术水平。 设备运维与成。

电仪负责人

东莞 10年以上 本科 1次浏览 1天前发布
18K-35K
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岗位职责

岗位职责 制度与计划管理:牵头建立、修订电仪专业管理制度、作业标准与技术规范;编制专业工作计划,合理调配人员,跟踪督办各项任务落地。 团队管理:负责电仪团队日常管理、监督考核;掌握员工工作动态,做好人员评价;组织开展安全与专业培训,提升团队 HSE 意识与技术水平。 设备运维与成本管控:统筹管辖范围内电气、仪表设备日常运维管理,管控设备维修成本;组织设备隐患排查、问题闭环整改,牵头设备改造与技术攻关,提升设备运行可靠性与完好率。 检修组织协调:参与停工检修方案审核,统筹月度检修、装置大检修组织工作,搭建检修质量保障体系,做好多专业协同;针对关键机组、电气、仪表疑难问题组织专项治理。 事故与应急管理:参与电仪相关事故调查、分析与处置,组织现场抢修,快速恢复生产;制定纠正及预防措施,消除质量、安全隐患。 工程技术管理:牵头电仪专业工程重难点技术研讨,输出专业技术方案建议;为项目建设全流程提供技术支持,按要求执行决策方案。 安全、资产与资料管理:落实公司 HSE、安全生产、环保、节能、三防、资产管理要求;组织专业技术资料收集、整理、归档;定期向上级汇报工作进度与现存问题。 任职要求 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、仪器仪表、自动化等相关专业; 工作经验:12年以上在大中型炼油化工企业从事设备管理工作; 综合能力:具备优秀统筹规划、跨部门沟通协调能力,较强的故障分析、应急处置能力;执行力强,能带队伍,抗压能力良好; 持有中级及以上专业技术资格。

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