职位解读
综合办公室主任是陕西康仁律师事务所在西安雁塔发布的通用岗位，薪资范围4-7K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于西安雁塔。陕西康仁律师事务所作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在西安的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 统筹综合办公室全模块管理工作，制定并优化行政、人事、后勤、档案、合规等内部管理制度与流程，搭建标准化运营体系，保障律所日常办公高效有序运转。 2. 负责律所人力资源全生命周期管理，涵盖人员招聘配置、绩效考核落地、薪酬福利核算、员工关系维护及培训体系搭建，匹配律所业务发展的人。任职要求为：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政综合管理相关工作经验，有律师事务所、会计师事务所等专业服务机构同岗位经验者优先。 3. 熟悉行政管理、人力资源。
综合办公室主任
西安 · 雁塔 1-3年 大专 3次浏览
1天前发布
4K-7K
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岗位职责
1. 统筹综合办公室全模块管理工作，制定并优化行政、人事、后勤、档案、合规等内部管理制度与流程，搭建标准化运营体系，保障律所日常办公高效有序运转。
2. 负责律所人力资源全生命周期管理，涵盖人员招聘配置、绩效考核落地、薪酬福利核算、员工关系维护及培训体系搭建，匹配律所业务发展的人才需求。
3. 统筹律所行政后勤保障工作，包括办公场地运维、物资采购管理、会务接待支持、证照资质年审、公章及公文档案规范管理，严控行政成本。
4. 对接律所管理层及各业务团队，做好跨部门沟通协调，承接律所文化建设、品牌宣传、对外公共关系维护等相关工作，落地律所各类内部活动与对外交流事项。
5. 协助管理层推进律所战略落地及日常决策督办，跟踪各项重点工作的执行进度，定期梳理运营问题并提出优化方案，为管理层决策提供支撑。
职位要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政综合管理相关工作经验，有律师事务所、会计师事务所等专业服务机构同岗位经验者优先。
3. 熟悉行政管理、人力资源管理全流程，掌握相关法律法规，具备独立搭建内部管理制度、优化运营流程的能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强，服务意识佳，能够高效对接多角色需求，妥善处理各类突发事务。
5. 熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力，工作严谨细致，有较强的成本管控意识与团队管理能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验综合办公室主任
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