职位解读
医院院长是邯郸市恒曜医养服务有限公司在邯郸成安县发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于邯郸成安县。邯郸市恒曜医养服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1. 全面主持医院日常经营管理工作。 2. 统筹医疗质量与安全管理，严格落实医疗核心制度、卫生健康行业法律法规及医保监管要求，建立全流程医疗风险防控机制，杜绝重大医疗事故与合规风险。 3. 牵头重点学科与人才梯队建设，结合老年病诊疗、康复护理、长期照护等医养核心服务场景优化科室设。任职要求为：1. 医学相关专业大专及以上学历，持有医疗卫生专业相关执业资格证书，具备卫生系列高级专业技术职称优先。 2. 拥有5年以上二级及以上医院或正规医疗机构管理工作经验，熟悉医疗行业政策法规、医保管理制度及。
医院院长
邯郸 · 成安县 5-10年 大专 2次浏览
1天前发布
6K-10K
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岗位职责
1. 全面主持医院日常经营管理工作。
2. 统筹医疗质量与安全管理，严格落实医疗核心制度、卫生健康行业法律法规及医保监管要求，建立全流程医疗风险防控机制，杜绝重大医疗事故与合规风险。
3. 牵头重点学科与人才梯队建设，结合老年病诊疗、康复护理、长期照护等医养核心服务场景优化科室设置，搭建医护人员引进、培养、考核的全周期管理体系，提升整体医疗服务能力。
4. 协调对接卫健、医保、民政等主管部门及上下游合作机构，维护良好的公共关系，整合区域医疗资源拓展服务场景，强化医院与母公司医养业务的协同联动。
5. 主导医院服务流程优化与品牌口碑建设，围绕老年患者、养老人群的就医需求优化就诊体验，持续提升患者满意度与区域行业影响力。
职位要求
1. 医学相关专业大专及以上学历，持有医疗卫生专业相关执业资格证书，具备卫生系列高级专业技术职称优先。
2. 拥有5年以上二级及以上医院或正规医疗机构管理工作经验，熟悉医疗行业政策法规、医保管理制度及医院运营流程，有医养结合机构、康复医院、老年病医院管理经验者优先。
3. 具备极强的统筹管理能力与经营思维，能够独立搭建医疗质量管理、运营管控、团队建设体系，对医疗服务质量与安全风险有成熟的管控经验。
4. 具备优秀的沟通协调能力与应急处置能力，能够妥善处理各类医疗纠纷与突发公共卫生事件，适应医养服务场景的管理节奏。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验医院院长
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