职位解读
京东电器——家电/厨卫采销是京东集团在天津南开发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于天津南开。京东集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在天津的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.经营指标规划:对所在区域的市场、行业、竞对的关注和分析,结合总、分部3C品类战略和经营指标,分解家电品类的销售、毛利等各项指标,识别终端交易的需求并合理引入,制定有效的商品业务策略,负责门店改造、专区谈判、展厅设计、导购员到岗,提升家电经营效率,推动经营指标达成 2.商品管理。
8K-12K
岗位职责
1.经营指标规划:对所在区域的市场、行业、竞对的关注和分析,结合总、分部3C品类战略和经营指标,分解家电品类的销售、毛利等各项指标,识别终端交易的需求并合理引入,制定有效的商品业务策略,负责门店改造、专区谈判、展厅设计、导购员到岗,提升家电经营效率,推动经营指标达成
2.商品管理及运营:负责家电品类商品的进、销、存全生命周期管理,及家电生态、运营商、家电服务产品、差异化品类的运营管理,通过场域打造及专业化精细化运营,提升家电及至公司各品类销售的增长;
3.供应商管理:协同上下游组织本品类区域供应商、家电运营商各项业务工作的谈判,最大化的争取供应商各类资源;
4.家电团队能力提升:结合业务策略,定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员,包括但不限于总分部销售策略、品类知识、家电用户运营等。
任职资格
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先,专业不限;
2. 5-10年相关工作经验,具备家电产品采销经验者优先;
3. 采购与销售能力:熟悉家电产品市场动态,具备较强的市场分析能力和供应链管理能力,能够有效进行产品采购与销售策略的制定与执行;
项目管理能力:具备项目管理经验,能够独立负责项目的规划、执行与监控,确保项目目标的达成;
沟通协调能力:具备良好的沟通技巧与协调能力,能够与供应商、内部团队及其他相关方建立并维护良好的合作关系;
数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升业务效率与效果。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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京东电器——家电/厨卫采销
8K-12K