职位解读
直播运营经理是扬州乐博新零售科技有限公司在扬州广陵区发布的通用岗位，薪资范围15-25K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，并提供月薪范围：15-25K，年终奖翻倍，全年13-15薪！ 1、OKR战略超额达成激励，助力个人快速晋升并拓宽职业发展前景； 2、入职五险一金、员工互助、员工体检、缴纳商业补充险； 3、年底奖金、出国旅行、节日福利、生日福利、定期团建等。 【工作时间】 上午8:45-11:45，下午13:00-18:00（大促期间有所调整）等福利，工作地点位于扬州广陵区。扬州乐博新零售科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在扬州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：【核心能力素质项】 天猫TOP旗舰店运维&工具方法论&城市公司管理&AI系统开发（加分项） 1、业务增长与盈利：全局规划驱动业务增长，制定高效的运营管理策略，提升婴幼儿奶粉等母婴产品的市场份额，增加销售额，确保公司的盈利能力与可持续发展。 2、强化市场竞争力：深入分析市场趋势与竞。任职要求为：1、经验&学历：本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专），3-5年电商团队管理经验，有成功案例； 2、知识：对电商行业有深刻的认识和了解，如阿里、京东、拼多多、抖音等，熟悉后台操作及网销活动的策划。
直播运营经理
扬州 · 广陵区 3-5年 本科 1次浏览
2天前发布
15K-25K
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岗位职责
【核心能力素质项】 天猫TOP旗舰店运维&工具方法论&城市公司管理&AI系统开发（加分项）
1、业务增长与盈利：全局规划驱动业务增长，制定高效的运营管理策略，提升婴幼儿奶粉等母婴产品的市场份额，增加销售额，确保公司的盈利能力与可持续发展。
2、强化市场竞争力：深入分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行针对性的运营策略，增强公司在母婴产品市场中的竞争力。
3、整合团队与内外部资源：高效管理运营团队，确保团队成员能力提升与高效协作，同时优化资源配置，提升运营效率与效果，促使团队目标和个人KPI的达成。
4、策略规划与执行：根据公司总体战略，制定母婴事业部的短期与长期运营计划，包括营销活动规划、渠道拓展、品牌拓展等，并确保这些计划得到有效执行。
5、数据分析与决策：利用数据分析工具对运营数据进行深度挖掘，为决策提供数据支持，通过数据驱动的方式不断调整和优化运营策略。
6、风险控制与合规：识别并管理运营过程中可能遇到的风险，包括市场风险、供应链风险等，同时确保所有运营活动符合行业规范与法律法规要求。
7、优化用户体验：关注客户需求与反馈，不断优化产品组合与服务流程，提升用户购物体验，增强用户满意度和忠诚度，促进口碑传播和用户留存。
8、持续优化部门各个版块标准化流程建立，以及执行情况
职位要求
1、经验&学历：本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专），3-5年电商团队管理经验，有成功案例；
2、知识：对电商行业有深刻的认识和了解，如阿里、京东、拼多多、抖音等，熟悉后台操作及网销活动的策划、推广运营、产品采购流程等所需相关能力；
3、技能：
①熟练掌握数据分析工具，能独立完成市场分析输出结论，制定有效的规划，并执行检查复盘完成项目目标；
②具备项目的经营能力，包括目标明确、风险预控、资源高效整合，确保项目盈利与客户满意的综合管理能力。
4、素养：工作细致、责任感强、做事有原则，有较强的团队意识和责任心。
5、性格要求：目标导向、谦逊、责任感、创新性、不气馁和低自我意识。
福利待遇
月薪范围：15-25K，年终奖翻倍，全年13-15薪！
1、OKR战略超额达成激励，助力个人快速晋升并拓宽职业发展前景；
2、入职五险一金、员工互助、员工体检、缴纳商业补充险；
3、年底奖金、出国旅行、节日福利、生日福利、定期团建等。
【工作时间】
上午8:45-11:45，下午13:00-18:00（大促期间有所调整）
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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