职位解读
经营部经理是西藏集为矿山运营股份有限公司在拉萨发布的通用岗位,薪资范围20-25K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于拉萨。西藏集为矿山运营股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在拉萨的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、合同管理:明确合同草拟、洽商、审核、评审、签章等管理流程,负责施工合同、分包合同洽商,负责合同交底,合同执行跟踪。 2、索赔工作管理:深入现场,负责施工项目造价分析测算工作,协调、指导、审核施工项目施工期间索赔、签证等管理工作。 3、施工计量结算管理:负责协调、指导、收集、审。
20K-25K
岗位职责
1、合同管理:明确合同草拟、洽商、审核、评审、签章等管理流程,负责施工合同、分包合同洽商,负责合同交底,合同执行跟踪。
2、索赔工作管理:深入现场,负责施工项目造价分析测算工作,协调、指导、审核施工项目施工期间索赔、签证等管理工作。
3、施工计量结算管理:负责协调、指导、收集、审核已完施工项目计量结算管理工作。
4、分包结算管理:负责协调、指导、审核公司所属项目部分包队伍已完施工项目计量、结算工作。
5、预算管理:负责公司所属施工项目周期性成本费用预算管理,根据公司全面预算管理体系按时分析总结。
6、投标管理:负责公司投标工程商务标的编制,投标工程成本、费用、损益的测算;
7、绩效考核管理:负责审核项目部月度、年度目标责任指标、上报;
8、完成领导交代的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业,五年以上建筑业招投标及预结算工作经验;
2、掌握工程管理等相关专业知识,熟练使用相关行算软件,有一定的矿山工程经验,熟悉行业定额及计量规则;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷良好的职业道德,较强的团队合作精神。
4、持注册造价工程师证书优先。
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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经营部经理
20K-25K