职位解读

保险高级主管/电网销+五险一金是上海耳序信息技术有限公司在合肥包河发布的通用岗位,薪资范围13-16K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于合肥包河。上海耳序信息技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责电网销团队的日常管理,做好工作启动、过程督导、复盘总结,带动团队氛围,稳定日常工作节奏。 2. 承接上级下达的业绩指标,完成目标拆解、全员宣导,追踪每日进度,补齐业绩缺口,保障团队指标达成。 3. 独立负责新人赋能培训:保险专业知识、销售逻辑、客户异议处理、成交卡点破解。任职要求为:1. 具备团队会议运营、目标拆解、员工赋能培训能力; 2. 精通保险专业知识、客户沟通、异议处理,可独立带教新人; 3. 有较强的执行力、统筹能力、带动团队氛围的能力;抗压能力强,懂过程管理、数据管理。

保险高级主管/电网销+五险一金

合肥 · 包河 3-5年 大专 1次浏览 1天前发布
13K-16K
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岗位职责

1. 负责电网销团队的日常管理,做好工作启动、过程督导、复盘总结,带动团队氛围,稳定日常工作节奏。 2. 承接上级下达的业绩指标,完成目标拆解、全员宣导,追踪每日进度,补齐业绩缺口,保障团队指标达成。 3. 独立负责新人赋能培训:保险专业知识、销售逻辑、客户异议处理、成交卡点破解,理论+演练带教,加速新人出单、留存。 4. 常态化一对一辅导组员,解决谈单卡点、专业短板、心态问题,做数据与过程管理,持续提升团队整体产能。 5. 做好团队质检合规管理、标杆激励,完成上级安排的其他管理事项。

职位要求

1. 具备团队会议运营、目标拆解、员工赋能培训能力; 2. 精通保险专业知识、客户沟通、异议处理,可独立带教新人; 3. 有较强的执行力、统筹能力、带动团队氛围的能力;抗压能力强,懂过程管理、数据管理、人员管理; 4. 有保险/销售团队管理经验优先,适配快速搭建高绩效团队。

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保险高级主管/电网销+五险一金
13K-16K