职位解读

售前技术科科长（限电梯行业）是快客电梯有限公司在杭州钱塘发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于杭州钱塘。快客电梯有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1、产品端协同拉通：主导优化电梯标准化产品售前方案，收集一线销售、经销商反馈的客户需求与市场痛点，形成产品优化建议并推动生产端落地，确保产品方案适配市场需求； 2、售前技术方案与图纸输出：负责售前技术方案的输出、图纸的核对； 3、跨部门协同：与订单技术协调，保障售前方案可落地执行。任职要求为：专业：大专及以上学历，机械、机电、建筑、电梯工程等相关专业经验：4年以上电梯行业售前技术工作经验，1年以上售前技术管理经验其他：熟悉电扶梯产品标准、土建、钢结构相关标准规范，具备团队管理、跨部门协。

售前技术科科长（限电梯行业）

杭州 · 钱塘 5-10年大专 3次浏览 1天前发布

10K-15K

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岗位职责

1、产品端协同拉通：主导优化电梯标准化产品售前方案，收集一线销售、经销商反馈的客户需求与市场痛点，形成产品优化建议并推动生产端落地，确保产品方案适配市场需求； 2、售前技术方案与图纸输出：负责售前技术方案的输出、图纸的核对； 3、跨部门协同：与订单技术协调，保障售前方案可落地执行； 4、团队与流程管理：制定部门工作计划与目标，分配任务，监督执行与考核；优化售前技术服务流程，提升效率、降低出错率；培养下属技能，组织内部技术交流与培训； 5、数据与成本优化：统计分析售前服务周期、问题发生率等数据；推动售前技术服务优化，提高服务响应效率与满意度； 6、统筹部门团队建设，制定售前技术人才发展规划，搭建专业技术人才梯队，完成各岗位人才引进、配置与优化； 7、统筹部门日常管理工作，统筹部门跨部门沟通协作，落实公司各项管理部署，监督部门工作合规开展，管控工作风险； 8、完成上级交办的其他管理工作。