职位解读
人力资源专员是深圳市晨日科技股份有限公司在深圳南山发布的通用岗位，薪资范围8-10K。该岗位要求1年以下经验、本科学历，工作地点位于深圳南山。深圳市晨日科技股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1. 负责招聘全流程支持工作，包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历初筛、面试邀约与安排、候选人跟进及招聘相关数据的统计整理，保障招聘链路高效推进。 2. 协助组织培训工作，包括公司新员工通用培训、分层级专业培训等。 2. 负责员工入转调离等全生命周期异动手续办理，完成人事档案、员。任职要求为：1. 985院校人力资源管理相关专业优先，具备人力资源基础理论知识，熟悉人力资源各模块基础操作流程。 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力，有较强的服务意识与保密意识。。
人力资源专员
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1天前发布
8K-10K
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岗位职责
1. 负责招聘全流程支持工作，包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历初筛、面试邀约与安排、候选人跟进及招聘相关数据的统计整理，保障招聘链路高效推进。 2. 协助组织培训工作，包括公司新员工通用培训、分层级专业培训等。
2. 负责员工入转调离等全生命周期异动手续办理，完成人事档案、员工信息台账的建立、更新与维护，确保人事信息准确完整、流程合规。
3. 开展薪酬核算、绩效考核落地的相关支持工作，完成考勤统计、绩效数据归集、薪资相关资料整理等事务，配合推进薪酬绩效流程顺畅执行。
4. 负责基础员工关系维护工作，对接员工日常人事咨询，协助开展员工沟通、活动组织等相关事务，跟进处理基础人事问题，营造良好的团队氛围。
5. 协助完成人事相关制度的落地宣导，配合完成各类人事报表编制、人事文件归档管理，同时支撑部分办公行政相关后勤事务，保障部门日常工作有序开展。
职位要求
1. 985院校人力资源管理相关专业优先，具备人力资源基础理论知识，熟悉人力资源各模块基础操作流程。
2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力，有较强的服务意识与保密意识。
3. 熟练使用Office办公软件，能够运用Word、Excel、PPT完成文档撰写、数据统计与汇报材料制作，具备基础的数据整理与分析能力。
4. 具备较强的执行力与多任务处理能力，能有序推进多项并行人事事务，工作积极主动，能快速适配业务端的人事服务需求。 5. 驾驶熟练，具备英语交流能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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