职位解读

餐饮副店长是邯郸市荣昌房地产开发有限公司在邯郸邱县 新马头镇发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于邯郸邱县 新马头镇。邯郸市荣昌房地产开发有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1. 协助店长全面统筹门店日常运营管理,严格落实门店服务标准、出品规范与卫生安全要求,保障门店平稳有序运转。 2. 负责门店服务全流程管控,及时响应并妥善处理顾客投诉与突发状况,持续优化到店消费体验,维护门店口碑。 3. 配合店长完成门店人员排班、带教培训与绩效考核工作。任职要求为:1. 大专及以上学历,有2年以上餐饮行业门店管理相关工作经验,熟悉餐饮门店前厅运营全流程。 2. 具备较强的现场统筹能力与问题解决能力,能高效协调前厅、后厨各岗位配合,妥善应对营业高峰及突发情况。 3。

餐饮副店长

邯郸 · 邱县 新马头镇 1-3年 大专 1次浏览 10小时前发布
6K-7K
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岗位职责

工作职责 1. 协助店长全面统筹门店日常运营管理,严格落实门店服务标准、出品规范与卫生安全要求,保障门店平稳有序运转。 2. 负责门店服务全流程管控,及时响应并妥善处理顾客投诉与突发状况,持续优化到店消费体验,维护门店口碑。 3. 配合店长完成门店人员排班、带教培训与绩效考核工作,激发一线服务团队积极性,降低人员流失率。 4. 参与门店成本管控,跟进食材物料损耗、库存周转及设备维护情况,配合落实营销活动执行,助力门店营收与利润目标达成。 5. 严格执行食品安全、消防安全等相关管理规定,排查门店运营风险隐患,确保各项经营动作合规落地。

职位要求

1. 大专及以上学历,有2年以上餐饮行业门店管理相关工作经验,熟悉餐饮门店前厅运营全流程。 2. 具备较强的现场统筹能力与问题解决能力,能高效协调前厅、后厨各岗位配合,妥善应对营业高峰及突发情况。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力,对待工作责任心强,能承受餐饮行业的工作节奏,可接受轮班安排。 4. 具备基础的成本核算意识与团队管理能力,熟悉食品安全相关法规要求,有连锁餐饮门店管理经验者优先。

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餐饮副店长
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