职位解读
招电工 月入7000是山东东达机电有限责任公司在济宁任城区 接庄街道发布的通用岗位，薪资范围4-7K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于济宁任城区 接庄街道。山东东达机电有限责任公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：工作职责 1. 承担厂区低压供配电系统、生产机电设备的日常运维与定期维保工作，严格遵照电气安全作业规程开展巡检，第一时间排查线路老化、接点过热、绝缘破损等安全隐患，从源头防范电气事故。 2. 接报生产现场电气故障后快速到场处置，精准完成故障定位与抢修作业，最大程度压缩设备停机时长。任职要求为：1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先，持有有效期内的低压电工特种作业操作证，为岗位硬性准入条件。 2. 具备扎实的电气理论基础，熟悉低压元器件工作原理、电力拖动控制线路规范，掌握工。
招电工 月入7000
济宁 · 任城区 接庄街道 1-3年 大专 3次浏览
14小时前发布
4K-7K
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岗位职责
工作职责
1. 承担厂区低压供配电系统、生产机电设备的日常运维与定期维保工作，严格遵照电气安全作业规程开展巡检，第一时间排查线路老化、接点过热、绝缘破损等安全隐患，从源头防范电气事故。
2. 接报生产现场电气故障后快速到场处置，精准完成故障定位与抢修作业，最大程度压缩设备停机时长，保障生产线稳定连续运行。
3. 配合完成新产线设备进场安装、厂区电气线路升级改造等工程，独立完成线路敷设、元器件接线、通断调试、参数校验等环节作业，确保施工质量符合电气设计规范与安全标准。
4. 规范填写设备运维台账、故障处置记录，定期复盘高频电气故障成因，针对性提出电气系统优化、元器件升级的可行建议，降低同类故障重复发生概率。
5. 严格执行临时用电全流程管理规范，对作业区域内临时用电线路、配电箱、用电设备开展安全核验，坚决制止违规用电行为，筑牢现场用电安全防线。
职位要求
1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先，持有有效期内的低压电工特种作业操作证，为岗位硬性准入条件。
2. 具备扎实的电气理论基础，熟悉低压元器件工作原理、电力拖动控制线路规范，掌握工厂供配电系统基本架构。
3. 拥有1年以上制造型企业电气运维相关岗位实操经验，可独立完成低压设备故障排查、元器件更换、常规检修等全流程作业。
4. 熟知电气作业安全操作规程，安全风险防范意识强，作业过程中严格执行断电、验电、挂牌上锁等安全防护流程，无违章作业记录。
5. 责任心强，具备良好的应急处置能力，能够适配生产现场作业节奏，可配合突发故障的加班抢修需求；持有高压电工证、具备机电设备二次回路检修经验者优先。
原标题：《低压电工》
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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