职位解读

区域总监是上海蓝田教育科技有限公司在湖州吴兴区 滨湖街道发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于湖州吴兴区 滨湖街道。上海蓝田教育科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责指定区域内高尔夫场馆 / 教学点整体经营管理,对区域营收、招生、课时消耗、续课率、利润等核心经营指标负总责,制定区域年度、季度、月度经营目标与落地策略。 2. 搭建区域团队管理体系,统筹门店教练、教务、销售、门店负责人的人才招聘、培养、绩效考核、梯队搭建,赋能门店负责人。任职要求为:1. 大专及以上学历,3~5 年及以上连锁教育 / 体育培训 / 连锁零售(大型商超)区域管理经验,2 年以上区域负责人管理经验;有青少年体育培训、高尔夫场馆连锁管理经验优先。 2. 精通连锁区域经营。

区域总监

湖州 · 吴兴区 滨湖街道 3-5年 大专 2次浏览 1小时前发布
15K-20K
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岗位职责

1. 负责指定区域内高尔夫场馆 / 教学点整体经营管理,对区域营收、招生、课时消耗、续课率、利润等核心经营指标负总责,制定区域年度、季度、月度经营目标与落地策略。 2. 搭建区域团队管理体系,统筹门店教练、教务、销售、门店负责人的人才招聘、培养、绩效考核、梯队搭建,赋能门店负责人,打造稳定的一线运营团队。 3. 落地总部标准化运营、教学、服务 SOP,统筹区域督导工作,定期巡场,管控教学品质、场地安全、客户服务质量,把控客诉风险,降低退费率。 4. 统筹区域市场获客、异业合作、校园高尔夫项目对接,策划区域营销活动,盘活存量学员,提升转介绍、续课及老带新转化。 5. 管控区域成本:人力、场地物料、营销费用,做好预算管控与经营复盘,定期输出区域经营分析报告,向总部汇报经营情况、风险及优化方案。 6. 协调区域内门店资源,解决门店重大经营、人事、客诉纠纷;配合总部完成新店筹备、老店优化、闭店评估等工作。 7. 搭建区域沟通机制,对齐总部政策,同步一线真实问题,反馈制度、提成、教学体系优化建议。

职位要求

1. 大专及以上学历,3~5 年及以上连锁教育 / 体育培训 / 连锁零售(大型商超)区域管理经验,2 年以上区域负责人管理经验;有青少年体育培训、高尔夫场馆连锁管理经验优先。 2. 精通连锁区域经营全链路:目标拆解、团队管理、业绩复盘、成本管控、标准化落地、客诉危机处理,带过多门店团队。 3. 具备较强的经营思维,看得懂营收、毛利、续课、获客成本等经营数据,能根据数据调整经营策略。 4. 擅长团队赋能、沟通谈判,抗压能力强,能够接受区域内高频出差巡店。 5. 认同体育素质教育赛道,有较强的结果导向,原则性强,具备风险预判能力。

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