职位解读
人事经理是澳德鲜食品(江苏)有限公司在淮安清江浦区 武墩街道发布的通用岗位，薪资范围10-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于淮安清江浦区 武墩街道。澳德鲜食品(江苏)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在淮安的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：工作职责 1. 统筹公司人力资源全模块管理工作，结合食品批发零售行业的业务特性，搭建适配业务发展节奏的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理体系，为前端销售、仓储供应链等核心部门提供全链路人力支持。 2. 主导核心岗位的人才招聘与梯队建设，精准识别业务端用人需求，拓宽招聘渠道、优化。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少2年以上人事主管/经理级管理经验，有食品批发、零。
人事经理
淮安 · 清江浦区 武墩街道 3-5年 大专 3次浏览
10小时前发布
10K-12K
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岗位职责
工作职责
1. 统筹公司人力资源全模块管理工作，结合食品批发零售行业的业务特性，搭建适配业务发展节奏的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理体系，为前端销售、仓储供应链等核心部门提供全链路人力支持。
2. 主导核心岗位的人才招聘与梯队建设，精准识别业务端用人需求，拓宽招聘渠道、优化甄选标准，保障关键岗位的人才到岗率与适配度，同时搭建内部人才培养与晋升通路，降低核心员工流失率。
3. 负责公司绩效体系的落地与迭代，联动各业务部门拆解经营目标，制定可落地的绩效考核方案，跟进绩效全周期执行，通过绩效反馈与辅导推动组织效能提升。
4. 统筹员工关系全流程管理，规范用工流程，妥善处理劳动纠纷、员工异动等各类场景，严格把控劳动用工合规风险，同时推动员工关怀体系建设，营造良性的团队氛围。
5. 主导公司人事相关制度的修订、宣导与落地执行，定期开展人力成本分析与人员结构盘点，为管理层决策提供数据支撑。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，持有中级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，其中至少2年以上人事主管/经理级管理经验，有食品批发、零售贸易行业从业经验者优先。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的员工关系风险防控能力，能独立妥善处理各类劳动争议场景。
4. 具备较强的业务共情能力与跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并输出匹配的人力解决方案，结果导向意识强。
5. 具备良好的数据敏感度，能独立完成人力成本、人员效能等维度的数据分析，熟练使用Office办公软件及主流人事管理系统。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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