财信人寿湖北分公司襄阳中支营业区负责人

一、基本条件 1.具备良好的政治素养和道德品质； 2.身体和心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件； 3.符合财信金控及财信人寿的亲属回避相关规定； 4.符合岗位

。 二、岗位职责 1、负责制定营业区的业务发展规划、营销策略和阶段性活动方案，推动各项销售活动落地，完成年度经营目标； 2、负责营业区的日常管理工作，搭建并落实公司培训体系，提升团队的专业技能； 3、负责营业区的团队管理与建设，负责营销队伍的招募、甄选与考核； 4、负责营业区的费用预算编制与管控，确保各项费用的合理、合规使用； 5、负责本营业区队伍的风险管控、合规展业与诚信经营。 三、任职要求 1、本科及以上学历，经济学类、管理学类、理工科类等相关专业； 2、具有6年以上工作经验，其中具有3年以上寿险行业相关经验；熟悉当地市场经营特点，精通寿险渠道运营及业务推动逻辑 3、具备优秀的市场开拓能力及团队搭建能力，具有较强的合规经营意识； 4、符合监管任职资格要求及回避制度。 四、不宜申报情形 应聘人员不得存在下列情形之一： 1.曾因犯罪受过刑事处罚；因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的；曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的； 2.在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年；曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的；在高校就读期间曾受过留校察看、开除处分或受到其他处分未满五年的； 3.在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为的； 4.有被依法列入失信联合惩戒对象名单记录的； 5.曾受过金融监管机构或行业自律组织严重处罚或受到其他处罚仍在影响期内的。 6.其他不予录用的情形。 五、其他说明 1.应聘者应对所填写内容及提供材料的真实性、完整性负责，如提供虚假、不实或不全信息，招聘方有权取消其应聘资格，由此导致的一切后果由应聘者本人承担。 2.本次招聘通过智联招聘发布招聘公告，由财信人寿人力资源部独立组织实施招聘，未通过任何第三方中介机构或个人代为开展简历筛选、面试等工作。招聘全程不收取报名费、考试费、中介费、培训费等任何形式的费用，请勿轻信非官方合作渠道发布的招聘信息，谨防上当受骗。 3.财信人寿有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。