风险合规部合规管理室负责人

1.牵头本机构合规管理，根据监管、总公司最新制度订制分公司合规类制度，开展合规监测、合规检查（含纪检）、合规考核、合规培训；内部培训课件、宣传资料以及相关制度审核；组织、督促分公司各部门、机构根据外部监管检查及总公司审计、风险排查以及合规检查发现问题的整改工作；对接外部监管部门及时传达监管信息，确保公司风险合规工作符合监管要求；治理商业贿赂、防范非法集资、扫黑除恶等，牵头关联交易关联工作；开展反欺诈工作，提升合规管理质效。 2.建设本机构操作风险管理相关流程，收集本机构损失事件情况及数据，并跟进事件的处置；实施操作风险与内部控制自评估（RCSA），完善操作风险与内部控制管理。 3.审核经营决策合法性，防控法律风险，保障经营管理合规开展。负责分公司及下辖机构司法案件、诉讼案件管理、外聘法律顾问管理等。 4.开展全省从业人员行为管理工作，对违法、违规、危机人员提出内部问责建议等，落实案件风险防控、反欺诈等工作。 5.推行合规宣导与知识管理，开展合规培训，强化全员合规意识，支撑科学决策。 6.构建洗钱风险管理体系，完善反洗钱内控管理机制，贯彻落实监管机构反洗钱法律法规。 7.大额、可疑交易监测、核实、撰写报告，评审、录入、上报。 8.客户洗钱风险分类评级初评、组织开展高风险客户尽职调查并形成调查报告录入系统。 9.对接人行，按人行要求报送年度报告、季度反洗钱监测数据。 10.组织开展反洗钱培训及宣传活动；高管反洗钱履职推动；开展反洗钱条线工作考核，反洗钱条线人员权限管理。 11.反洗钱检查与配合反洗钱调查。

1.本科及以上学历，法学类专业，有法律职业资格证（A证）和同业经验优先。 2.具有良好的沟通能力、服务意识、团队协作能力，对金融保险行业有较高的热情，认同民生保险企业文化。 3.本岗位为签订劳动合同的保险内勤岗位。