职位解读
人力行政主管/专业经理（异地招聘）是陕西星河湾房地产开发有限公司在榆林榆阳区 鼓楼街道发布的通用岗位，薪资范围12-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于榆林榆阳区 鼓楼街道。陕西星河湾房地产开发有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在榆林的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、人力行政管理：负责区域公司地产、物业板块人力、行政工作落地，协助公司领导及上级领导开展工作。 2、统筹协调：统筹区域内人力及行政资源调配，高效对接集团及各部门，解决跨部门协作难题。 3、团队建设：主导区域人才招聘、梯队建设及员工关系处理，营造风清气正的团队氛围。 4、后勤保障。任职要求为：1、本岗位工作地点在鄂尔多斯东胜区，后期需长期在此工作，介意者勿投递。 2、经验背景：统招本科及以上学历/5年以上人力行政工作经验，必须有地产行业人力行政工作经验，无相关经验者勿投。 3、核心素质： 。
人力行政主管/专业经理（异地招聘）
榆林 · 榆阳区 鼓楼街道 5-10年 本科 3次浏览
1天前发布
12K-15K
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岗位职责
1、人力行政管理：负责区域公司地产、物业板块人力、行政工作落地，协助公司领导及上级领导开展工作。 2、统筹协调：统筹区域内人力及行政资源调配，高效对接集团及各部门，解决跨部门协作难题。 3、团队建设：主导区域人才招聘、梯队建设及员工关系处理，营造风清气正的团队氛围。 4、后勤保障：负责区域行政预算、固定资产、职场管理及重大会议/接待的组织，保障业务高效运转。 5、风控合规：严守合规底线，妥善处理劳动风险及突发事件，维护公司品牌声誉。 二、
职位要求
1、本岗位工作地点在鄂尔多斯东胜区，后期需长期在此工作，介意者勿投递。 2、经验背景：统招本科及以上学历/5年以上人力行政工作经验，必须有地产行业人力行政工作经验，无相关经验者勿投。 3、核心素质： 人品要正：职业操守强，自律性高，做事公正客观，行事稳定有序。 协调力强：具备极强的资源整合能力与跨部门沟通技巧，能搞定复杂局面。 专业力强：精通劳动法及人力六大模块，能出方案、能落地执行。 抗压性强：适应快节奏及多变的地产环境，能在压力下保质保量完成工作。 管理风格：结果导向，善于沟通协调，善于解决问题。
稳定性：强，善于适应环境，具备足够稳定性。
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