职位解读
行政人事主管是安徽鹏耀电气有限公司在蚌埠淮上区 蚌埠工业园区发布的通用岗位，薪资范围7-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于蚌埠淮上区 蚌埠工业园区。安徽鹏耀电气有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在蚌埠的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：工作职责 1.统筹公司人事与行政工作，搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全流程管理制度，保障人力供给匹配生产及业务发展需求。 2.负责行政后勤管理，包括办公秩序维护、固定资产管控、厂区环境管理、商务接待等工作，控制行政管理成本，提升全员办公效率。 3.落实企业文化建设与。任职要求为：1.大专及以上学历，男女不限，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先。 2.拥有5年以上人事行政全盘管理经验，文笔好，有制造型企业同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规及本地用工政策。 3.熟练掌握人力资。
行政人事主管
蚌埠 · 淮上区 蚌埠工业园区 3-5年 大专 1次浏览
11小时前发布
7K-10K
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岗位职责
工作职责
1.统筹公司人事与行政工作，搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全流程管理制度，保障人力供给匹配生产及业务发展需求。
2.负责行政后勤管理，包括办公秩序维护、固定资产管控、厂区环境管理、商务接待等工作，控制行政管理成本，提升全员办公效率。
3.落实企业文化建设与员工关系维护，组织开展员工活动、员工关怀及劳资纠纷预防处理，搭建顺畅的内部沟通渠道，降低人员流失率，提升团队凝聚力。
4.对接劳动监管、工商、工会等相关政府部门，确保公司用工、资质年审等事务合法合规，及时跟进政策变动调整内部管理规则，规避合规风险。
5.统筹部门日常工作分配与团队能力建设，定期梳理人事行政流程痛点，推动管理效率提升，完成上级交办的其他综合管理事务。
职位要求
1.大专及以上学历，男女不限，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先。
2.拥有5年以上人事行政全盘管理经验，文笔好，有制造型企业同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规及本地用工政策。
3.熟练掌握人力资源六大模块实操方法，具备独立搭建人事管理制度、优化行政流程的能力，能妥善处理突发劳资纠纷及行政应急事件。
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与成本管控意识，工作严谨细致、责任心强，能适配实体企业多场景的综合管理需求。
5.熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备较强的公文撰写能力，工作执行力强。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验行政人事主管
7K-10K