营销副总

薪资面议 岗位职责 1.营销战略统筹：全面负责公司整体市场营销与销售管理工作，结合电力、新能源、市政工程、工矿企业等行业市场趋势，制定公司中长期营销战略、年度销售目标、市场拓展方案及渠道政策，落地公司整体业绩增长规划。 2. 业绩目标管控：对公司年度销售额、回款率、毛利率、市场占有率等核心经营指标全权负责，拆解年度、季度、月度销售任务，落实到团队及个人，定期召开营销会议，跟进业务进度、复盘业绩偏差，及时调整营销策略，确保年度目标圆满达成。 3. 市场与客户开发：统筹全国市场开拓，深耕电网、城投、新能源、建筑总包、工矿、设计院等核心客户资源，主导重大项目商务谈判、招投标对接、大客户维护与深度合作，开拓新市场、新渠道、新业务板块，提升品牌市场影响力。 4. 团队体系搭建与管理：负责营销团队的搭建、招聘、培训、赋能与日常管理，完善销售管理制度、绩效考核体系、激励机制及客户管理体系，规范销售流程，提升团队战斗力与整体业绩产能。 5. 经营风险与费用管控：统筹营销费用预算与使用管理，严控销售成本；负责销售全流程风险把控，包含报价、合同审核、项目履约、应收账款跟进、客诉处理等，保障公司经营合规、资金安全。 6. 品牌与渠道运营：统筹行业展会、市场推广、渠道招商工作，优化经销商合作体系，完善价格体系与商务政策，打造稳定优质的销售渠道矩阵。

1. 学历与年龄：大专及以上学历，市场营销、机电、电气自动化、工商管理等相关专业优先；形象气质佳，具备优秀商务素养。 2. 行业经验：8年以上电气成套、高低压开关柜、箱变、电力设备行业销售经验，3年以上同行业销售总监、营销副总等同级高层管理经验，熟悉电力设备行业市场规则与销售模式。 3. 资源与能力：熟悉电网、城投、新能源、工程总包、工矿企业等核心客户渠道，精通项目招投标、商务公关、报价谈判、合同落地、回款全流程；具备大型项目操盘能力，能独立统筹千万级、上亿级年度销售业务。 4.团队管理能力：具备成熟的销售团队搭建、管理、培训、激励经验，擅长团队赋能、过程管控、业绩复盘，可带领销售团队实现持续业绩增长。 5. 硬性优先条件：自带行业优质客户资源、经销商渠道者优先；有电网入围、新能源配电、大型工业配电项目成功操盘案例者优先；有电气企业整体营销操盘、年度业绩破亿经验者优先。 6. 综合素质：具备极强的目标感、抗压能力、全局经营思维与市场研判能力，责任心强、诚信稳健，具备优秀的商务谈判、公关协调与风险把控能力，能适应全国出差与商务应酬。