区域主任

区域主任（辽南区域/ 辽北区域） ⼀、岗位介绍 本岗位为公司⽚区核⼼管理岗，对标快消终端访销体系，负责辽宁辽南 / 辽北⽚区整体市场开发、终端 维护、团队管理、库存精细化运营。 不是传统跑业务，主打终端深耕、进店进仓、盘点库存、预判补货、锁定复购，带领⽚区销售团队稳 定增量、做⼤区域市场占有率。 ⼆、薪资待遇 综合薪资：7000‒15000（不含年底分红） 三、岗位职责 1. 负责辽南 / 辽北区域整体市场运营，承接公司年度、⽉度销售⽬标，拆解到城市、到⼈、到终端。 2. 管理⽚区全体销售⼈员，统⼀快消标准化终端拜访流程：进店、看陈列、查库存、盘损耗、预判备 货、现场下单、客情维护。 3. ⽇常带队巡店、陪跑、带教新⼈，规范业务员拜访质量、客⼾台账、库存台账，杜绝⽆效拜访。 4. 深耕蛋糕店、烘焙企业、⻝品⼚、⽔果礼盒渠道，维护⽼客⼾、开发新客⼾，提升⽚区复购率与单 客销量。 5. 负责区域重点客⼾对接、客情维护、订单跟进、售后协调、回款管控，保证⽚区资⾦健康。 6. 调研区域竞品动态、市场价格、客⼾需求，收集新款礼盒、包装流⾏趋势，反馈公司优化产品与策 略。 7. 每周、每⽉做⽚区数据复盘，优化路线、优化客⼾结构、提升团队整体业绩产能。 四、

1. 优先快消品终端管理、⽚区带队经验。 2. 懂终端⻔店运营、客情维护、库存盘点、动销管理，能落地标准化访销体系。 3. 具备团队管理能⼒、执⾏⼒强、抗压能⼒强，能带团队出结果、做增量。 4. 熟悉辽宁本地市场，有渠道资源者优先。 5. 年龄 25‒40 岁，持有 C1 驾照，可省内短途出差，稳定性⾼、⻓期发展⼼态。 五、岗位优势 1. 对标⼀线快消访销体系，模式成熟、不靠盲跑，管理轻松、业绩稳定上涨 2. 管理层专属年度利润分红，收⼊远超普通销售管理岗 3. 公司 26 年实体⼯⼚，产品刚需、复购稳定、⾏业稳定 4. 晋升通道清晰：销售业务员 → 区域主任 → 全区域销售经理 → 销售总监 六、⼯作地点 营⼝总部 + 辽南区域市场巡场 ； 沈阳分部⼗ 辽北区域市场巡场