快消品城市经理

1.市场开拓与经销商招募：负责川北四市21个区县渠道市场调研，制定针对性招商方案，独立开发、洽谈、签约优质经销商，完成年度招商拓店、客户增量及市场覆盖指标，完善区域经销商布局体系。 2.经销商赋能与销售帮扶：全程赋能合作经销商，协助经销商搭建终端销售体系，指导经销商开展渠道铺货、终端陈列、客户维护、价格管控等核心工作；针对区域市场特性，协助经销商制定阶段性销售计划，解决经销商销售过程中的难点、痛点问题，助力经销商提升销量、扩大市场占有率。 3.渠道运维与客情管理：负责存量经销商的日常维护、客情维系、履约跟进，定期走访合作客户及终端市场，实时掌握经销商经营状况、库存情况、动销数据，建立完善客户档案，优化经销商结构，淘汰低效客户，培育核心优质经销商。 4.市场推广与活动落地：结合公司盐品产品特性、区域市场需求，配合公司营销政策，落地市场推广、促销动销活动，协助经销商开展线下推广、终端引流、渠道下沉工作，提升品牌区域知名度及产品动销率。 5.数据复盘与策略优化：定期复盘区域招商进度、市场覆盖情况、产品销售数据、经销商业绩数据，分析市场动态、竞品情况及行业趋势，及时优化招商策略、渠道方案，向上级汇报工作进展、市场问题及改进建议。 6.政策落地与合规管控：严格执行公司销售政策、价格体系、渠道管理制度，规范经销商经营行为，杜绝串货、乱价等违规现象，保障区域市场良性、稳定运营，维护公司品牌及市场秩序。

1.身体健康，能够适应川北区域短途出差、市场外勤工作。 2.具有3年及以上调味品行业招商、渠道拓展、经销商管理相关工作经验，熟悉调味品招商流程、渠道运作模式，具有有川北本地市场经销商资源。 3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户洽谈能力，善于挖掘市场资源、对接客户需求；具备较强的经销商赋能、终端动销指导能力，能够独立完成招商、运维、帮扶全流程工作；拥有良好的沟通协调、数据分析及问题解决能力，抗压能力强，可顺利完成公司下达的业绩指标。 4.工作积极主动、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识，认同国企经营理念，服从公司区域工作安排，具备长期深耕区域市场的意愿。 5.具有大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售类相关专业优先，能力优秀者可适当放宽。 薪资待遇： 1.固定底薪（3000）+招商提成+销售增量奖金+年度奖，多劳多得； 2.入职即购买社保。