职位解读

人事主管是屹丰汽车科技集团有限公司在宁德蕉城区七都镇发布的通用岗位，薪资范围8-15K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，并提供双休、五险一金、加班少等福利，工作地点位于宁德蕉城区七都镇。屹丰汽车科技集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在宁德的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，结合新能源及汽车零部件业务的产能扩张与团队搭建需求，精准完成核心岗位的人才寻访、面试协调及offer落地，保障各部门用人需求及时交付。 2. 负责员工关系全生命周期管理，覆盖入转调离、劳动合同签署、考勤核算、社保公积金缴纳等日常人事事务，严。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，有汽车制造、零部件生产相关行业人事工作经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的。

人事主管

宁德 · 蕉城区七都镇 3-5年大专 2次浏览 13小时前发布

8K-15K

双休、五险一金、加班少

企业实名认证虚假岗位可一键举报薪资真实分享

岗位职责

工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，结合新能源及汽车零部件业务的产能扩张与团队搭建需求，精准完成核心岗位的人才寻访、面试协调及offer落地，保障各部门用人需求及时交付。 2. 负责员工关系全生命周期管理，覆盖入转调离、劳动合同签署、考勤核算、社保公积金缴纳等日常人事事务，严格把控劳动用工合规风险，妥善处理劳资纠纷。 3. 协助搭建并落地绩效考核、薪酬激励体系，配合业务部门完成绩效目标拆解、过程跟进及结果复盘，推动人效提升目标落地。 4. 主导员工培训体系的日常运营，统筹新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目的策划与执行，同步做好员工关怀活动的组织落地，提升团队凝聚力。 5. 负责人事相关数据的定期统计与复盘，输出人员结构、流失率、招聘达成率等维度的分析报表，为管理层人力决策提供数据支撑。

职位要求

1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有3年以上人力资源全模块实操经验，有汽车制造、零部件生产相关行业人事工作经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的员工关系处理能力，能独立应对常见劳资问题，具备较强的合规风控意识。 4. 熟练使用Office办公软件及主流人事管理系统，具备良好的数据统计与分析能力，可独立完成人事报表输出。 5. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，工作严谨细致，能适配制造型企业的工作节奏，可承受一定的工作压力。公司