职位解读

人事培训专员是山东立派机械集团有限公司在济宁任城区 柳行街道发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于济宁任城区 柳行街道。山东立派机械集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:结合公司互联网电商业务的发展阶段与团队人才需求,搭建分层分类的培训体系,覆盖新员工入职带教、岗位技能提升、管理层能力进阶等全场景培训项目。 独立完成培训全流程落地:对接各业务部门调研培训需求,开发适配电商岗位(运营、销售、供应链等)的课程内容,协调内外部讲师资源,组织培训实施并跟。任职要求为:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 1年以上企业培训或人才发展相关工作经验,熟悉人力资源培训模块的全流程运作逻辑,有互联网电商行业培训经验者优先。 具备优秀的需求洞察与课程。

人事培训专员

济宁 · 任城区 柳行街道 1-3年 本科 2次浏览 12小时前发布
4K-8K
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岗位职责

结合公司互联网电商业务的发展阶段与团队人才需求,搭建分层分类的培训体系,覆盖新员工入职带教、岗位技能提升、管理层能力进阶等全场景培训项目。 独立完成培训全流程落地:对接各业务部门调研培训需求,开发适配电商岗位(运营、销售、供应链等)的课程内容,协调内外部讲师资源,组织培训实施并跟进全流程考勤、互动管理。 搭建培训效果评估机制,通过课后测试、行为追踪、业绩关联数据复盘培训转化效果,持续迭代课程内容与培训形式,切实提升员工岗位胜任力。 负责内部讲师团队的搭建与运营,梳理沉淀公司内部业务经验与方法论,搭建可复用的内部培训知识库,完善培训相关的制度规范与流程标准。 跟进员工全职业周期的成长路径落地,配合人才盘点、梯队建设相关工作,为业务部门提供针对性的人才赋能支持。 新员工入职培训

职位要求

本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 1年以上企业培训或人才发展相关工作经验,熟悉人力资源培训模块的全流程运作逻辑,有互联网电商行业培训经验者优先。 具备优秀的需求洞察与课程开发能力,能独立完成课件制作、现场授课,熟练使用办公软件及在线培训工具。 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,能快速对接业务端需求,推动培训项目落地并拿到实际结果。 有较强的学习能力与责任心,逻辑清晰,对人才成长规律有基本认知,能适应电商行业较快的工作节奏。

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