职位解读

汽车4S店 销售主管是宿迁金宝行汽车销售服务有限公司在宿迁宿豫区 豫新街道发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于宿迁宿豫区 豫新街道。宿迁金宝行汽车销售服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宿迁的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:职位职责: 1. 协助销售经理落实销售目标拆解,带领销售团队完成各项业务指标。 2. 负责销售顾问日常管理:规范展厅接待、试驾、洽谈、交车全流程标准,落实宝马品牌销售服务流程要求。 3. 负责销售团队日常辅导与带教:对销售顾问进行产品知识、谈判技巧、客户跟进;提升团队整体成交能力。

汽车4S店 销售主管

宿迁 · 宿豫区 豫新街道 1-3年 大专 1次浏览 12小时前发布
8K-15K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

职位职责: 1. 协助销售经理落实销售目标拆解,带领销售团队完成各项业务指标。 2. 负责销售顾问日常管理:规范展厅接待、试驾、洽谈、交车全流程标准,落实宝马品牌销售服务流程要求。 3. 负责销售团队日常辅导与带教:对销售顾问进行产品知识、谈判技巧、客户跟进;提升团队整体成交能力。 4. 客户管理:监督销售顾问客户档案录入、跟进频次与质量,梳理意向客户、战败客户,组织战败客户复盘,挖掘二次成交机会。 5. 数据统计与上报:分析线索转化率、到店转化率、成交率等指标,输出改善建议。 6. 展厅运营管理:维护展厅展车、物料、洽谈区整洁规范,落实主机厂暗访、巡检标准。 7. 完成销售经理交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,汽车、市场营销相关专业优先。 2、2 年及以上宝马或高端品牌汽车销售经验,至少 1 年销售主管管理经验;熟悉 4S 店销售全流程,了解厂家销售政策、金融、保险、置换业务规则。 3、具备较强的谈单、逼单能力,有目标感,擅长指标拆解和过程管控;具备团队带教、沟通协调能力,能带动销售顾问,善于做过程管理; 4、认同品牌标准,执行力强,公平公正,有责任心,遵守门店各项管理制度;有良好的职业操守。 5、能够承受工作压力,具备良好的时间管理和计划执行能力;

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
汽车4S店 销售主管
8K-15K