职位解读

化验室副主任是河南金鸿堂制药有限公司在开封兰考县发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供缴纳社保、提供员工食堂、节日福利、定期技能培训等福利,工作地点位于开封兰考县。河南金鸿堂制药有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 1. 协助化验室主任统筹实验室日常运营管理,搭建并优化原辅料、中间产品、成品、工艺用水及环境监测的全流程检验工作体系,保障各项检验任务按时、准确完成,匹配生产与质量放行节奏。 2. 严格落实药品生产质量管理规范(GMP)要求,牵头完善实验室管理制度、检验操作规程与记录规。任职要求为:1. 药学、药物分析、化学、生物制药等相关专业大专及以上学历,具备扎实的药物分析、理化检验、微生物检验专业基础。 2. 拥有3年以上制药行业QC检验工作经验,1年以上实验室团队管理或班组管理经验,熟悉。

化验室副主任

开封 · 兰考县 3-5年 本科 2次浏览 11小时前发布
4K-6K
缴纳社保、提供员工食堂、节日福利、定期技能培训
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

工作职责 1. 协助化验室主任统筹实验室日常运营管理,搭建并优化原辅料、中间产品、成品、工艺用水及环境监测的全流程检验工作体系,保障各项检验任务按时、准确完成,匹配生产与质量放行节奏。 2. 严格落实药品生产质量管理规范(GMP)要求,牵头完善实验室管理制度、检验操作规程与记录规范,全程管控检验数据真实性、完整性与可追溯性,迎检各级药监部门的核查工作。 3. 负责检验过程中的异常结果、检验偏差与OOS/OOT事件的初步调查、根因分析与整改跟踪,协同质量、生产部门推动问题闭环,规避质量风险。 4. 统筹实验室仪器设备、试剂试液、对照品标准品的全生命周期管理,定期组织仪器校准、维护与期间核查,保障检验资源合规可用,控制实验室运行成本。 5. 牵头检验团队的技能培训与考核体系建设,开展检验技术、合规要求的常态化培训,提升团队专业能力,合理调配人员排班与工作分工,保障实验室高效运转。 6. 参与实验室检验方法验证、确认与优化工作,配合新产品研发、工艺改进环节的检验技术支持,推动检验效率与检测准确度持续提升。

职位要求

1. 药学、药物分析、化学、生物制药等相关专业大专及以上学历,具备扎实的药物分析、理化检验、微生物检验专业基础。 2. 拥有3年以上制药行业QC检验工作经验,1年以上实验室团队管理或班组管理经验,熟悉口服固体制剂/中成药等相关品类的检验流程优先。 3. 精通《中国药典》现行版检验标准与药品GMP管理规范,熟练掌握理化检测、微生物限度检查、含量测定等常用检验技术,熟悉高效液相、气相、紫外分光光度计等常规检验仪器的操作与维护要求。 4. 具备较强的质量风险识别能力与问题解决能力,能独立牵头开展检验偏差、OOS调查与整改,熟悉实验室数据可靠性管理要求。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,工作严谨细致、原则性强,能承受生产检验节点的工作压力,有强烈的质量责任意识。 补充说明 1. 工作地点:河南新乡长垣(河南金鸿堂制药有限公司厂区) 2. 公司

福利待遇

缴纳社保、提供员工食堂、节日福利、定期技能培训

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
化验室副主任
4K-6K