职位解读
质检组长是洛阳摩基品牌管理有限公司在洛阳洛龙 寇店发布的通用岗位，薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于洛阳洛龙 寇店。洛阳摩基品牌管理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1.团队日常管理与工作统筹：负责质检员团队排班，统筹外贸质检、制程、出货全流程检验工作，合理调配人力，确保检验无遗漏、无延误。 2.检验标准落地与培训：组织团队学习OEM产品检验标准、抽样方案、作业指导书，定期开展岗位技能培训、实操考核，统一团队检验判定标准。 3.检验异常统筹上。任职要求为：1.学历要求：本科及以上学历；能力特别优秀者，学历可放宽至大专。 2.工作经验：3年以上制造业/OEM产品质检工作经验，其中至少1年以上质检团队管理（或组长）经验；熟悉外贸质检、制程及出货检验全流程者。
质检组长
洛阳 · 洛龙 寇店 1-3年 本科 1次浏览
13小时前发布
4K-6K
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岗位职责
1.团队日常管理与工作统筹：负责质检员团队排班，统筹外贸质检、制程、出货全流程检验工作，合理调配人力，确保检验无遗漏、无延误。
2.检验标准落地与培训：组织团队学习OEM产品检验标准、抽样方案、作业指导书，定期开展岗位技能培训、实操考核，统一团队检验判定标准。
3.检验异常统筹上报：汇总每日检验发现的批量不良、疑难品质异常，第一时间对接SQE及部门负责人，同步异常信息，协助异常溯源及临时管控措施落地。
4.不合格品管控落地：严格执行不合格品管理规定，统筹不合格品标识、隔离、登记、上报工作，监督不良品流转管控，杜绝不合格品混入合格品出货。
5.检验流程与抽样机制优化：结合日常检验实操问题，反馈抽样方案、检验流程的漏洞，协助SQE优化抽样方式、检验流程，提升检验精准度。
6.团队绩效考核与提升：负责团队质检员的日常工作考核、绩效评定，梳理团队工作短板，针对性开展技能提升辅导。
职位要求
1.学历要求：本科及以上学历；能力特别优秀者，学历可放宽至大专。
2.工作经验：3年以上制造业/OEM产品质检工作经验，其中至少1年以上质检团队管理（或组长）经验；熟悉外贸质检、制程及出货检验全流程者优先。
3.专业知识与流程：精通OEM产品检验标准及AQL抽样方案；熟练掌握不合格品管控流程（标识、隔离、登记）与质量异常溯源方法；具备制定、优化检验SOP及抽样机制的能力。
4.工具与技能：熟练使用常规质量检测工具（如卡尺、千分尺等测量仪器）；熟练使用Excel等办公软件，具备数据统计与质量报告输出能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队带教考核能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验质检组长
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