营销总监｜年收入 30-60 万｜带一个省的三轮车生意

岗位定位 我们需要一位能扛住整个广东市场业绩的营销总监，带着团队把目标、渠道、预算和品牌四件事一起管起来。这不是一个只管带业务员冲量的岗位，而是战略、数据、团队、品牌四条线交汇的位置——目标怎么定、区域怎么划、渠道怎么布、预算往哪投，都要你拿主意。如果你只想带人冲业绩、不愿意做数据分析和预算核算，这个岗位不适合你。 公司简介 博技创立于 2007 年，专注电动三轮车近 20 年，广东销量连续十年第一，年销近 20 万辆，拥有国家一级摩托车生产资质。公司现在要做的事，是把"卖车"变成"经营市场"——这需要有人把战略、数据、团队和品牌四件事串起来。 岗位职责 定打法：制定公司营销战略和年度、季度、月度销售计划，做区域市场调研、市场细分、客户定位和渠道布局。 看数据：主导目标分解与执行监控，从客户分布、区域销售规律里找问题、调策略；策划新品发布、促销、品牌联名等推广活动，盯住转化结果。 带队伍：组建、培训、激励、考核营销团队，修订流程与管理制度（含薪资体系和奖惩机制），推动与研发、生产、售后的协同。 管品牌：负责品牌形象建设与推广，管控营销预算，把资源投到有产出的地方。

必须具备： ● 本科及以上学历，8 年以上市场营销经验，其中 5 年以上担任营销总监或同等高级管理职位； ● 带团队做出过业绩倍增的结果，讲得出起点、动作和数字（只讲规模、不讲增量的不匹配）； ● 能完成市场容量测算与目标分解，把策略落到区域和渠道的具体动作上； ● 能从客户分布、区域销售规律的数据里判断问题所在（只会念报表数字的不匹配）； ● 有明确的用人、考核与激励标准，并且实际执行过。 优先条件： ● 电动三轮车、电动车或机械制造行业背景； ● 有从 0 到 1 开拓新市场，或重构营销体系的经验； ● 熟悉线上线下推广模式，会用 CRM 和数据分析工具； ● 带过跨省或多区域团队。 薪资福利 ● 年薪 30–60 万（基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋增量奖励＋年终奖），按经验与过往业绩定档； ● 依法缴纳社会保险，享法定节假日与带薪年假； ● 战略、预算、用人有实际决策空间，做成的事当年就能看到数字。 为什么选择博技 盘子够大：广东销量连续十年第一，年销近 20 万辆，不是从零做市场。 底子在：近 20 年只做电动三轮车，产品、渠道、客户都是现成的，缺的是把资源重新排一遍的人。 赛道清楚：快递车和不锈钢车两条主线，客户集中在快递网点、批发市场、乡镇门店，需求稳定。 能落手：战略、预算、团队都归这个岗位管，不用层层请示。