职位解读

饮品店主管是长春市润德中奥梵木运营管理有限公司在长春宽城 群英发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于长春宽城 群英。长春市润德中奥梵木运营管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1. 全面负责饮品店日常运营管理,统筹门店排班、物料管控、服务流程规范等全环节工作,保障门店经营有序开展。 2. 严格把控饮品出品品质、门店卫生标准与服务质量,及时响应并妥善处理客诉,持续提升到店客户消费体验。 3. 负责门店库存管理与成本控制,定期开展原料盘点、效期核。任职要求为:1. 高中及以上学历,有1年以上茶饮、咖啡或轻餐饮门店主管/店长相关工作经验者优先。 2. 熟悉饮品店全流程运营标准,掌握饮品制作、原料管控、服务规范等核心环节要求,具备基础的成本核算意识。 3. 具。

饮品店主管

长春 · 宽城 群英 1-3年 高中 1次浏览 15小时前发布
4K-5K
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岗位职责

工作职责 1. 全面负责饮品店日常运营管理,统筹门店排班、物料管控、服务流程规范等全环节工作,保障门店经营有序开展。 2. 严格把控饮品出品品质、门店卫生标准与服务质量,及时响应并妥善处理客诉,持续提升到店客户消费体验。 3. 负责门店库存管理与成本控制,定期开展原料盘点、效期核查,结合经营数据合理制定采购计划,减少物料损耗,提升门店盈利水平。 4. 牵头门店员工带教培训与日常考核,明确岗位操作标准,打造高效协作的一线服务团队,保障团队服务能力达标。 5. 配合物业项目的商业服务要求,协同落地各类主题营销活动,结合门店客群特点优化运营策略,助力门店营收增长。 6. 严格落实食品安全、消防安全等合规管理要求,定期开展门店安全隐患排查,杜绝经营风险。

职位要求

1. 高中及以上学历,有1年以上茶饮、咖啡或轻餐饮门店主管/店长相关工作经验者优先。 2. 熟悉饮品店全流程运营标准,掌握饮品制作、原料管控、服务规范等核心环节要求,具备基础的成本核算意识。 3. 具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理客户诉求,可有效带动团队执行各项运营要求。 4. 工作严谨细致,责任心强,能适应零售服务行业排班节奏,具备较强的问题解决能力与突发情况应对能力。 5. 熟悉食品安全相关管理规范,持有健康证,无不良从业记录。

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