外贸经理

1.负责制订年度销售目标，督促实施销售计划，保障年度销售目标达成； 2.负责所辖市场区域的市场环境分析、市场竞争分析，市场营销策划等活动，制订新客户、新市场的开发计划，指导部门人员开发新客户、新市场，优化市场结构； 3.负责对销售部门的综合管理工作，指导部门人员开展市场推广、业务公关、项目跟进与实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，促进客户良好合作关系的维护； 4.负责业务部门业务规范、流程的建立，客户档案、文件、台账等规范化的管理，并对日常工作实施效果进行监督和指导； 5.负责销售部门预算的制订和实施，对各类费用进行审批，合理控制经营成本,完成年度预算指标； 6.负责与运营部门对接所辖客户的订单交付、产能分配等统筹协调工作，促进交货及时率，实现产销平衡，增强客户满意度； 7.负责部门日常管理，组织部门员工日常培训、团队建设，促进梯队人员培养与建设、绩效考核评价等 任职资格： 1、 2、熟练掌握英语的听说能力，口语流利； 2、5年以上对外销售经验和业务拓展管理经验； 3、工作积极主动，具很强的营销能力和团队合作建设能力，对市场规划，人员管理有充分的经验