区域销售经理招聘 /电缆工程与渠道销售5K--1.5W

补充说明 薪资福利：底薪5000-15000元/月+高额回款提成，提成上不封顶，优秀从业者年收入可达30万-100万元；缴纳五险，按制度报销差旅费用，享有交通补贴、节日福利及完善的产品体系培训。 办公模式：可在负责区域属地办公，无需常驻云南总部，仅需根据业务需要开展客户拜访与出差。 岗位支持：依托企业自有制造基地，提供产品选型、技术交流、报价、样品及投标资料全链路支持，协同完成生产与交付环节，明确划分负责区域与客户范围，充分发挥本地市场资源优势。 晋升路径：销售经理→区域负责人→营销总监。

大专及以上学历，拥有3年以上电缆、电气设备、工程建材或相关工业品销售经验，业绩能力突出者可适当放宽学历与经验要求。 具备独立开展客户开发、商务谈判与成交推进的全流程能力，熟悉所负责区域市场的项目采购规则与流程。 在云南、四川、重庆、贵州、广西任一区域具备客户资源积累，拥有工程、电力、工业配套或渠道资源者优先，具备船舶海工、特种电缆客户资源者同样欢迎。 目标感强，行动力突出，重视客户长期维护与回款工作，能够适应区域外勤及业务出差安排。 工作职责 深耕云南、四川、重庆、贵州、广西指定负责区域或垂直行业，定向开发工程客户、经销商、电气成套厂及工业配套类客户，搭建长期稳定的采购合作关系。 全链路跟进销售流程，完成客户拜访、需求摸排、商务洽谈、报价投标及合同签订全环节工作，对区域销售指标达成与回款结果直接负责。 深度维护存量重点客户关系，挖掘客户潜在采购需求，持续提升客户采购份额，推动客户复购及电缆配套产品的增量销售。 联动总部技术、生产与交付团队，跟进订单全周期履约进度，及时响应并解决客户诉求，保障客户服务体验