职位解读

招聘主管是尚德科技(安徽)有限公司在合肥蜀山 新产业园发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于合肥蜀山 新产业园。尚德科技(安徽)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、制定并落地公司招聘计划,保障空缺岗位人才及时到岗; 2、拓展与优化招聘渠道,管控招聘成本,提升招聘效率与质量; 3、主导招聘全流程,负责面试评估、offer谈判、人才背调与入职跟进; 4、优化招聘流程与面试体系,建立人才库,做好人才储备; 5、搭建与管理招聘团队,制定考核标准。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上招聘工作经验,2年以上招聘主管经验者优先; 2、精通全流程招聘,擅长渠道拓展、人才寻访、面试评估、offer谈判等; 3、沟通协调能力佳,能高效对接业。

招聘主管

合肥 · 蜀山 新产业园 1-3年 本科 1次浏览 9小时前发布
7K-10K
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岗位职责

1、制定并落地公司招聘计划,保障空缺岗位人才及时到岗; 2、拓展与优化招聘渠道,管控招聘成本,提升招聘效率与质量; 3、主导招聘全流程,负责面试评估、offer谈判、人才背调与入职跟进; 4、优化招聘流程与面试体系,建立人才库,做好人才储备; 5、搭建与管理招聘团队,制定考核标准,开展技能培训与工作督导; 6、联动业务部门,精准对接需求,提升人岗匹配度与招聘满意度; 7、完成上级交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上招聘工作经验,2年以上招聘主管经验者优先; 2、精通全流程招聘,擅长渠道拓展、人才寻访、面试评估、offer谈判等; 3、沟通协调能力佳,能高效对接业务部门,抗压能力强; 4、熟悉劳动法律法规,有制造业招聘经验优先。 (所有岗位一日三餐免费,可以提供免费住宿)

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