部门经理

1.5年以上综合性运营管理、战略规划或重大项目统筹经验，其中至少3年以上部门或团队管理经验； 2.具备扎实的财务背景，能独立完成经济运营分析、投入产出评估、成本核算及经营考核指标体系设计； 3.具备出色的宏观分析、系统思考和战略解码能力，能有效将公司战略转化为可执行的项目与经营计划； 4.具备高度的责任心和抗压能力，能在复杂环境中统筹多任务推进。 1.负责统管项目管理职责，负责公司战略和产业发展研究、项目实施管理及谋划储备、科技创新发展、子企业经营考核管理、网络安全以及项目范围内采购管理等具体任务； 2.负责制定公司战略发展规划，研究科技产业相关前沿技术及政策，提出合理性发展建议；跟踪、评估和调整公司战略规划，指导、审核下属子企业中长期发展规划，并监督实施；负责研究并探索性提出创新发展模式并组织设计、论证；负责统筹公司招商工作； 3.负责统计分析公司经济运营情况并提供决策建议；负责编制公司项目实施计划，并对下属子企业项目计划进行审核与管理，归口管理各类项目档案资料；负责项目开发协调管理、组织开展项目谋划、可行性论证、项目立项、建设评估等工作；负责组织开展下属子企业经营考核；负责公司网络安全工作；负责项目成本核算。 4.负责收集集团公司各产业信息化、数字化、应用化需求，提出产业技术研发策划案，并组织论证、设计、开发；为完善集团公司产业信息化、智能化建设提供技术支撑。