职位解读

行政人力资源经理是华耐集团在张家口桥东区发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于张家口桥东区。华耐集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在张家口的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:人力统筹:落地集团人力制度,负责销区招聘配置、绩效薪酬、考勤异动、人才盘点、梯队搭建、培训组织;管控人工成本,跟进人效。 员工关系:负责入转调离、合同档案、社保公积金管理;把控用工合规,处理劳资纠纷、工伤、离职面谈等风险事项。 行政后勤:证照印章、固定资产、办公采购、会务接待、安。任职要求为:大专及以上学历,3 年以上人力行政全盘管理经验,家居建材 / 零售行业优先。 熟悉人力全模块,精通员工关系、劳动风险处理,了解张家口当地用工法规。 具备 HRBP 思维,服务销售一线;熟练 Excel。

行政人力资源经理

张家口 · 桥东区 3-5年 本科 3次浏览
6K-8K
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岗位职责

人力统筹:落地集团人力制度,负责销区招聘配置、绩效薪酬、考勤异动、人才盘点、梯队搭建、培训组织;管控人工成本,跟进人效。 员工关系:负责入转调离、合同档案、社保公积金管理;把控用工合规,处理劳资纠纷、工伤、离职面谈等风险事项。 行政后勤:证照印章、固定资产、办公采购、会务接待、安全巡检、供应商管理;保障门店及办公后勤,控制行政费用。 文化与对接:组织团建评优、员工关怀;按时上报人力行政报表,承接集团专项工作,做好上传下达。 配合门店营销活动做好后勤保障,完成上级交办的其他工作。

职位要求

大专及以上学历,3 年以上人力行政全盘管理经验,家居建材 / 零售行业优先。 熟悉人力全模块,精通员工关系、劳动风险处理,了解张家口当地用工法规。 具备 HRBP 思维,服务销售一线;熟练 Excel、HR 系统,具备公文及报表输出能力。 沟通协调强、原则性好、抗压,可下门店走访,认同华耐企业文化。

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