职位解读
储备经理是中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司直属展业服务第二营销服务部(养老金融服务部)在合肥包河发布的通用岗位,薪资范围9-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于合肥包河。中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司直属展业服务第二营销服务部(养老金融服务部)作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:储备主管岗位招聘 一、岗位名称 储备主管 二、岗位定位 储备主管是公司为培养未来管理人才设立的核心岗位,通过系统的培训、轮岗实践和项目历练,快速掌握业务运营与团队管理能力,最终成长为能独立带领团队达成目标的骨干管理者,为公司业务发展提供人才支撑。 三、岗位职责 1. 。任职要求为:1. 学历:大专及以上学历,专业不限,管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验:应届毕业生或1-2年工作经验,有团队协作、项目执行经验者优先。 3. 能力:具备良好的沟通表达与组织。
9K-10K
岗位职责
储备主管岗位招聘
一、岗位名称
储备主管
二、岗位定位
储备主管是公司为培养未来管理人才设立的核心岗位,通过系统的培训、轮岗实践和项目历练,快速掌握业务运营与团队管理能力,最终成长为能独立带领团队达成目标的骨干管理者,为公司业务发展提供人才支撑。
三、岗位职责
1. 参与部门日常运营工作,熟悉业务流程、规章制度及行业动态,快速掌握核心业务技能。
2. 在导师指导下,协助主管开展团队管理工作,包括任务分配、进度跟踪、问题协调等。
3. 参与客户对接与维护,了解客户需求,协助优化服务流程,提升客户满意度。
4. 学习团队建设与激励方法,参与组织团队活动,提升团队凝聚力与战斗力。
5. 收集业务数据并进行初步分析,为部门决策提供参考,提出合理化改进建议。
6. 完成公司安排的专项培训与实践任务,积累管理经验,为晋升管理岗位做准备。
四、
职位要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限,管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验:应届毕业生或1-2年工作经验,有团队协作、项目执行经验者优先。
3. 能力:具备良好的沟通表达与组织协调能力,有责任心和抗压能力,学习能力强。
4. 素质:有强烈的进取心和管理意愿,目标感清晰,能积极主动承担工作任务。
5. 其他:认同公司文化,愿意从基层做起,接受轮岗安排。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司直属展业服务第二营销服务部(养老金融服务部) 薪资分享(1)
晒薪资9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
储备经理
9K-10K