职位解读

人力行政岗是厦门象屿速传供应链发展股份有限公司在宁波鄞州发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于宁波鄞州。厦门象屿速传供应链发展股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宁波的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 招聘管理:依据公司年度招聘计划落地招聘实施,维护、拓展及更新招聘渠道,按时完成各岗位人员补给。 2. 制度建设:牵头拟订人事行政相关管理制度,跟进制度宣贯,监督、检查制度落地执行情况。 3. 绩效管理:组织开展绩效考核工作,做好考核数据归集、结果统计汇总。 4. 薪资核算:。任职要求为:1.本科及以上学历,3-5年以上人力及行政从业经验; 2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,抗压能力强。 3.熟悉人力六大模块,能够独立开展招聘、员工关系、培训等人力工作,并。

人力行政岗

宁波 · 鄞州 3-5年 本科 1次浏览
7K-12K
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岗位职责

1. 招聘管理:依据公司年度招聘计划落地招聘实施,维护、拓展及更新招聘渠道,按时完成各岗位人员补给。 2. 制度建设:牵头拟订人事行政相关管理制度,跟进制度宣贯,监督、检查制度落地执行情况。 3. 绩效管理:组织开展绩效考核工作,做好考核数据归集、结果统计汇总。 4. 薪资核算:负责员工薪资核算、核对,保障薪资按时准确发放。 5. 人事异动:负责员工奖惩、假期管理、晋升、降职、调岗等人事手续办理及台账管理。 6. 入转调离管理:负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,做好员工基础关系维护。 7. 行政综合管理:协助部门负责人开展行政管理工作,包含资产管理、印章管控、公文流转。 8. 团队与文化建设:组织开展团队活动,推进团队建设,提升团队凝聚力与整体效能。 9. 完成人力行政其他模块相关工作。

职位要求

1.本科及以上学历,3-5年以上人力及行政从业经验; 2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,抗压能力强。 3.熟悉人力六大模块,能够独立开展招聘、员工关系、培训等人力工作,并协助部门经理管理行政后勤、接待、大型会议等综合事务。 4.熟练使用WPS办公软件,擅长公文写作、PPT制作,具备基础的数据分析能力,能够通过人力数据支撑业务决策。

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