职位解读

财务副总是青海塞奇食品有限公司在西宁城北区发布的通用岗位,薪资范围12-21K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于西宁城北区。青海塞奇食品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在西宁的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:一、资本战略与投融资 1.结合公司烘焙产业积累与业务现状,制定3–5年资本运作路径,明确融资、并购、重组及退出节奏。 2.主导或参与股权融资,包括BP撰写、估值建模、交易结构设计、尽调对接、协议谈判与交割执行。 3.拓展银行、产业基金、供应链金融、FA、券商等融资渠道,优化融资成。任职要求为:1.本科及以上学历,金融、财务、会计、经济、管理等相关专业优先。 2.8年以上投融资、并购、财务管控或资本市场相关经验,有食品、烘焙、连锁餐饮、消费品行业背景优先。 3.主导或深度参与过至少1–2个完。

财务副总

西宁 · 城北区 5-10年 本科 1次浏览
12K-21K
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岗位职责

一、资本战略与投融资 1.结合公司烘焙产业积累与业务现状,制定3–5年资本运作路径,明确融资、并购、重组及退出节奏。 2.主导或参与股权融资,包括BP撰写、估值建模、交易结构设计、尽调对接、协议谈判与交割执行。 3.拓展银行、产业基金、供应链金融、FA、券商等融资渠道,优化融资成本与资产负债结构。 4.梳理公司核心资产,包括门店网络、产能设备、品牌、供应链、渠道等,推动资产升级、股权架构优化及业务板块重组。 5.建立并维护与投资机构、券商、FA、律所、会计师事务所、评估机构等外部资源的关系。 二、并购与退出准备 1.围绕“被大型企业并购”目标,研究潜在收购方,包括食品集团、上市烘焙企业、产业资本、PE等的并购逻辑与估值偏好。 2.提炼公司核心卖点,形成并购故事、数据包及估值支撑材料。 3.主导历史财务规范、税务合规、股权清晰化等工作,消除并购尽调障碍。 4.牵头或配合FA、律所完成尽调、估值谈判、交易结构设计、对赌条款及退出安排。 5.提前设计被并购后的管理衔接、团队激励与交接方案,保障交易顺利落地。 三、财务管理体系升级 1.建立符合资本化要求的财务核算、预算、资金、成本、税务及管理报表体系。 2.搭建面向经营决策的管理报表体系,提升门店、产品、区域及渠道盈利分析能力。 3.完善内控制度、审批流程、关联交易管理,满足尽调、审计及合规要求。 4.对接外部审计、税务顾问,完成历史账务清理与合规化改造。 5.优化财务组织架构,引入或培养具备资本化经验的财务人员。 四、跨部门协同与决策支持 1.与业务、运营、供应链、法务等部门协同,推动资本化所需的数据与流程标准化。 2.参与公司重大经营决策,从资本与财务视角提供专业建议。 3.向董事长直接汇报,定期输出资本运作、财务升级及并购推进报告。

职位要求

1.本科及以上学历,金融、财务、会计、经济、管理等相关专业优先。 2.8年以上投融资、并购、财务管控或资本市场相关经验,有食品、烘焙、连锁餐饮、消费品行业背景优先。 3.主导或深度参与过至少1–2个完整股权融资、并购或退出项目。 4.熟悉财务规范、税务合规、尽调流程、估值建模及交易结构设计。 5.具备较强的资源整合能力,有FA、券商、PE、产业集团投资部或上市公司资本运作背景优先。 6.具备从0到1搭建财务体系或推动企业资本化经验者优先。 7.具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及董事长层面沟通能力。 8.为人正直,保密意识强,具备长期主义与结果导向思维。 【加分项】 有烘焙、连锁门店、快消品行业资本运作经验。 有成功推动企业被并购或实现战略退出的完整案例。 持有CPA、CFA、ACCA、法律职业资格等相关证书。 有上市公司、拟上市公司、PE/VC、FA或券商投行背景。 具备财务、法务、业务复合视角。

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