职位解读
品牌女装督导是西安宇颂企业管理有限公司在兰州城关区发布的通用岗位，薪资范围6-11K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于兰州城关区。西安宇颂企业管理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 负责所辖区域品牌女装门店的日常运营管控，严格落地品牌陈列标准、服务规范与视觉形象要求，维护终端统一的高端品牌调性。 2. 制定所辖门店的业绩拆解与达成方案，通过销售数据复盘、客群需求分析及时调整运营策略，推动区域销售目标超额完成。 3. 搭建终端人员带教体系，定期开展产品知。任职要求为：1. 大专及以上学历，具备2年以上中高端女装品牌督导或门店店长相关工作经验，熟悉女装零售终端运营全流程。 2. 具备良好的审美能力与时尚敏感度，熟悉女装产品面料、版型、搭配逻辑，能够独立指导门店完成标。
品牌女装督导
兰州 · 城关区 1-3年 大专 1次浏览
6K-11K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
1. 负责所辖区域品牌女装门店的日常运营管控，严格落地品牌陈列标准、服务规范与视觉形象要求，维护终端统一的高端品牌调性。
2. 制定所辖门店的业绩拆解与达成方案，通过销售数据复盘、客群需求分析及时调整运营策略，推动区域销售目标超额完成。
3. 搭建终端人员带教体系，定期开展产品知识、销售技巧、服务流程的专项培训，提升门店团队的专业能力与成交转化率。
4. 巡店排查门店运营痛点，针对库存周转、滞销品动销、客诉处理等问题输出可落地的优化方案，联动总部与门店完成问题闭环。
5. 跟进品牌营销活动在终端的执行落地，结合门店实际情况调整活动细节，保障活动效果达到预期。
职位要求
1. 大专及以上学历，具备2年以上中高端女装品牌督导或门店店长相关工作经验，熟悉女装零售终端运营全流程。
2. 具备良好的审美能力与时尚敏感度，熟悉女装产品面料、版型、搭配逻辑，能够独立指导门店完成标准化陈列调整。
3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能高效带动团队积极性，针对性解决门店人员能力短板。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据思维，能够通过销售数据定位运营问题，输出有效的业绩提升方案。
5. 形象气质良好，具备较强的责任心与抗压能力，能适应高频巡店的工作节奏，执行力强。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验品牌女装督导
6K-11K