职位解读
品质部经理是宁波纬拓汽车配件有限公司在宁波奉化发布的通用岗位，薪资范围15-20K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于宁波奉化。宁波纬拓汽车配件有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在宁波的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 全面负责品质部的日常运营管理，搭建并持续优化覆盖来料检验、过程巡检、成品终检全流程的质量管控体系，明确各环节质量判定标准与作业规范，保障质量管控动作落地执行。 2. 主导质量异常问题的闭环处理，组织生产、技术、采购等相关部门开展根因分析，制定并跟踪纠正预防措施的落地，推动重。任职要求为：1. 熟悉汽车零部件行业质量管理逻辑，掌握主流质量体系标准与质量管理工具方法，具备独立搭建质量管控流程的能力。 2. 具备质量异常统筹处置经验，能够跨部门协调资源推动问题解决，具备较强的数据分析能力与。
品质部经理
宁波 · 奉化 5-10年 大专 1次浏览
15K-20K
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岗位职责
1. 全面负责品质部的日常运营管理，搭建并持续优化覆盖来料检验、过程巡检、成品终检全流程的质量管控体系，明确各环节质量判定标准与作业规范，保障质量管控动作落地执行。
2. 主导质量异常问题的闭环处理，组织生产、技术、采购等相关部门开展根因分析，制定并跟踪纠正预防措施的落地，推动重大质量问题的快速解决，降低质量损失成本。
3. 统筹内外部质量审核相关工作，对接客户审核、第三方体系审核及内部过程审核，跟进审核不符合项的整改验证，确保质量体系运行符合行业标准与客户要求。
4. 牵头质量改进专项项目，定期输出质量数据分析报告，识别质量管控薄弱环节，推动制程质量能力提升，保障产品交付质量满足客户预期。
5. 负责品质团队的能力建设与工作调度，明确团队成员岗位职责与考核标准，开展质量相关的专业技能培训，提升团队整体专业能力。
职位要求
1. 熟悉汽车零部件行业质量管理逻辑，掌握主流质量体系标准与质量管理工具方法，具备独立搭建质量管控流程的能力。
2. 具备质量异常统筹处置经验，能够跨部门协调资源推动问题解决，具备较强的数据分析能力与风险预判意识。
3. 具备团队管理经验，能够合理拆解部门工作目标，带领团队完成各项质量指标，具备良好的沟通协调能力与责任心。
4. 工作严谨细致，原则性强，能够基于业务实际平衡质量要求与生产交付节奏，推动质量持续改进。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验品质部经理
15K-20K