职位解读
车间主任(派驻越南)是福州科瑞特纸品有限公司在福州福清发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于福州福清。福州科瑞特纸品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在福州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:一、岗位职责1 、生产计划与产能管理 (1)承接PMC下发月度、周度生产订单计划,拆分制定车间每日生产任务,统筹调配班组人员、设备、物料资源,保障订单按期交付。 (2)落地公司计件薪酬、产量激励制度,组织各班组宣贯考核标准,初审每日产量数据并完成公示,提升员工产出积极性,提高设备。任职要求为:1 、学历专业:大专及以上学历,包装、纸品、生产管理相关专业优先考虑。 2 、工作经验:3年及以上纸品包装行业现场管理经验,2年以上车间班组长/车间副主任管理经验;熟悉纸品包装成型、后加工、装配类基础。
车间主任(派驻越南)
福州 · 福清 3-5年 大专 1次浏览
15K-20K
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岗位职责
一、岗位职责1 、生产计划与产能管理
(1)承接PMC下发月度、周度生产订单计划,拆分制定车间每日生产任务,统筹调配班组人员、设备、物料资源,保障订单按期交付。
(2)落地公司计件薪酬、产量激励制度,组织各班组宣贯考核标准,初审每日产量数据并完成公示,提升员工产出积极性,提高设备综合利用率。
(3)实时跟进各工序生产进度,快速协调处理物料短缺、设备停机、工序衔接不畅等异常,缩短停工等待时间,达成每日产能目标。
(4)按时提交车间生产日报、周报、月报,对车间产量、工时数据真实性承担管理责任,严格审核校验,严禁数据虚报、造假。
2、 品质与工艺管控
(1)严格执行公司成品、半成品质量标准,落实首件确认、过程巡检、完工抽检全流程管控,严控车间对应产品外观、尺寸、性能等核心指标,规避批量不良流出。
(2)牵头处置车间生产质量异常,组织班组、工艺人员根因分析,制定整改方案并全程跟踪闭环;配合品质部完成客诉追溯、返工返修、报废品处置工作。
(3)定期组织员工工艺、标准化操作培训,规范作业手法,降低原辅材料损耗、不良报废率;配合工艺组推进工序简化、工装优化、技改降本工作。
3 、人员与班组管理
(1)统筹车间全员考勤管理,监督班组长落实上下班、请假、调休制度,核查缺勤、迟到早退情况,稳定班组在岗人力,满足生产排班需求。
(2)执行员工日常行为管理、月度绩效考核、奖惩制度,公平公正处理员工违规、评优事宜,维持稳定有序的生产现场秩序。
(3)搭建车间人才储备梯队,培养熟练技工、后备班组长,组织一岗多能技能培训,全面提升班组作业效率与应急补位能力。
(4)常态化关注员工工作状态、思想情绪,及时调解员工矛盾,优化班组管理氛围,降低车间人员流失率。
4 、现场、设备与安全管理
(1)全面负责车间5S现场管理,规范原料、半成品、成品、耗材分区堆放、标识张贴,及时清理边角废料、杂物,保障车间通道畅通、场地整洁。
(2)落实安全生产主体责任,定期组织班组安全培训、现场安全隐患排查,监督全员规范佩戴劳保用品、按设备操作规程作业,及时整改安全风险,杜绝工伤、安全事故。
(3)每日开展全车间现场巡回检查,及时纠正违规操作、物料乱堆、纪律涣散等问题,做到现场问题当场发现、当场协调解决。
(4)对接设备维护班组,组织员工落实设备日常清洁、保养,设备故障发生时第一时间协调抢修,最大限度缩短停机时长。
5 、成本损耗管控
(1)管控车间原辅材料、耗材领用与消耗,设定各工序损耗管控目标,减少生产浪费、报废损耗,持续降低单件生产成本。
(2)合理规划排班、管控加班时长,在满足订单产能前提下优化人力配置,控制车间整体人工成本。
6 、跨部门协同及其他工作
(1)协同PMC、仓储、品质、人事、设备等部门,同步解决物料配套、质量整改、人员补充、设备维保等各类生产配套问题。
(2)完成上级领导安排的其他临时性生产、管理相关工作。
职位要求
1 、学历专业:大专及以上学历,包装、纸品、生产管理相关专业优先考虑。
2 、工作经验:3年及以上纸品包装行业现场管理经验,2年以上车间班组长/车间副主任管理经验;熟悉纸品包装成型、后加工、装配类基础工序流程。
3、 能力素质
(1)具备扎实的现场统筹管理能力,原则性强,敢于现场管理、抓执行;熟悉生产排产、质量管控、5S管理、安全生产基础规范。
(2)具备良好的问题分析解决能力、班组人员管理与沟通协调能力,能适配倒班生产节奏,抗压能力强。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验车间主任(派驻越南)
15K-20K