职位解读
研发主管是浙江达美生物技术有限公司在绍兴越城区发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、硕士学历,工作地点位于绍兴越城区。浙江达美生物技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在绍兴的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 在技术总监领导下带领团队开展公司CBA平台体外诊断试剂产品研发工作; 2. 负责研发新项目的实验设计、结果分析和报告撰写等; 3. 制定产品开发计划及工艺转化,并组织实施; 4. 负责产品研发资料的编写和输出; 5. 负责新项目专利申报资料撰写; 协助注册人员完成IVD产品。任职要求为:1、免疫学专业、分子生物学专业; 2、熟悉免疫学及分子生物学相关实验技术,具有较强的查阅文献能力及学术论文撰写能力,具有较强的实验设计能力,有熟练的细胞培养、质粒设计、质粒转染等相关实验技能。 3、有。
研发主管
绍兴 · 越城区 3-5年 硕士 1次浏览
10K-20K
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岗位职责
1. 在技术总监领导下带领团队开展公司CBA平台体外诊断试剂产品研发工作;
2. 负责研发新项目的实验设计、结果分析和报告撰写等;
3. 制定产品开发计划及工艺转化,并组织实施;
4. 负责产品研发资料的编写和输出;
5. 负责新项目专利申报资料撰写;
协助注册人员完成IVD产品注册所需的研究资料。
职位要求
1、免疫学专业、分子生物学专业;
2、熟悉免疫学及分子生物学相关实验技术,具有较强的查阅文献能力及学术论文撰写能力,具有较强的实验设计能力,有熟练的细胞培养、质粒设计、质粒转染等相关实验技能。
3、有3年以上体外诊断试剂研发经验;有细胞表达抗原稳定性相关研究经验;有细胞免疫荧光法相关产品研发经验。具备1年以上团队管理经验,具备较强的逻辑思辨能力,善于分析研判,能够高效处置工作中的各类问题。
4、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验研发主管
10K-20K